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dc.contributor.advisorChucuya Huallpachoque, Roberto Carlos
dc.contributor.authorMoya Cueva, Roberto Steveen
dc.contributor.authorPolo Alza, Carlos Miguel
dc.date.accessioned2022-05-18T16:55:35Z
dc.date.available2022-05-18T16:55:35Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/88654
dc.description.abstractEl presente trabajo tiene como objetivo general determinar la relación entre el clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores Empresa Austral Group S.A.A, Coishco, 2021. Para conocer el nivel del clima organizacional y desempeño laboral, el nivel de relación entre las dimensión de la variable dependiente e independiente. El estudio es de tipo descriptivo con un diseño correlacional No Experimental - Transversal Descriptiva. La población del presente estudio estuvo conformado por los 30 Colaboradores, la técnica y el instrumento fueron la encuesta y el cuestionario. Los resultados de la investigación demuestran la relación del clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Austral Group S.A.A, Coishco, 2021. Asimismo, se determinó que el nivel del clima organizacional es de un nivel predominante regular en 28%; el nivel del desempeño laboral es regular en 66,7%; el clima organizacional se relaciona significativamente en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Austral Group S.A.A, Coishco, 2021.con un valor de 0.963, que refleja una correlación positiva fuerte, y un valor de significancia (Sig. Bilateral) de 0.000, que refleja una influencia altamente significativa.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectClima laborales_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectGestión empresariales_PE
dc.titleRelación entre el clima laboral y desempeño laboral en la empresa AUSTRAL GROUP S.A.A. COISHCO-2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineIngeniería Industriales_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ingeniería y Arquitecturaes_PE
thesis.degree.nameIngeniero Industriales_PE
dc.description.sedeChimbotees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Ingeniería Industriales_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión Empresaria y Productivaes_PE
renati.advisor.dni40149444
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-9175-5545es_PE
renati.author.dni72350839
renati.author.dni42407356
renati.discipline722026es_PE
renati.jurorGalarreta Oliveros, Gracia Isabel
renati.jurorArgomedo Odar, Lizbeth Jhahaira
renati.jurorChucuya Huallpachoque, Roberto Carlos
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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