Clima organizacional y acoso laboral en colaboradores de una empresa privada del rubro textil, Arequipa, 2021
Fecha
2022Metadatos
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El estudio tuvo como finalidad establecer la relación a modo de correlación, entre
el clima organizacional y el acoso laboral en colaboradores de una empresa privada
del rubro textil, Arequipa, 2021. La metodología fue tipo de investigación básico; el
diseño, no experimental y el nivel, correlacional. La muestra fue integrada por 189
operarios y como instrumentos se hizo uso de dos cuestionarios: el CL-SPC y el
LIPT – 60. Para determinar contrastar la hipótesis se empleó el coeficiente de
correlación de Spearman encontrando que el clima laboral y el acoso laboral
presentan una relación significativa y negativa de grado débil (rho=-0.364; p=0.000),
lo cual permite concluir que ante la presencia de un mayor nivel de clima laboral
disminuye el grado de Acoso Laboral y viceversa.
Colecciones
- Lima Norte [3106]