La satisfacción laboral y la productividad de los trabajadores en una institución pública-Lima 2016
Fecha
2017Metadatos
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La tesis denominada la satisfacción laboral y la productividad de los trabajadores
en una institución pública SERFOR - ATFFS Lima , tuvo como objetivo general
determinar la relación entre la satisfacción laboral y la productividad de los
trabajadores de una institución pública – Lima 2016.
La metodología que se aplicó para esta investigación fue hipotético deductivo,
el tipo de estudio de la investigación fue descriptivo y correlacional de diseño no
experimental de corte transversal, la población estuvo constituida por los
trabajadores del Servicio Nacional Forestal y de Fauna Silvestre – ATFFS Lima que
se encontraban desarrollando sus actividades con normalidad dentro de la
institución, cuya muestra probabilista fue 103 trabajadores, a quienes se aplicó un
cuestionario de satisfacción laboral de 23 preguntas y el cuestionario de
productividad del trabajador de 24 preguntas en escala de Likert y la confiabilidad a
través del alpha de cronbach, siendo procesados en el SPSS versión 22.
De acuerdo a los resultados encontrados, se señala que existe una prueba
significativa con p-valor=0.000 <0.05, y un Coeficiente de correlación Rho de
Spearman de 0.994, es decir, podemos afirmar que existe una relación significativa
entre la satisfacción laboral y la productividad de los trabajadores de una institución
Pública – Lima 2016.
Colecciones
- Lima Este [1238]
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