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La satisfacción laboral y la productividad de los trabajadores en una institución pública-Lima 2016

dc.contributor.advisorGuzman Meza, Maritza Emperatriz
dc.contributor.authorPejerrey Benites, Paola Bersí
dc.date.accessioned2022-05-31T20:38:30Z
dc.date.available2022-05-31T20:38:30Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/89310
dc.description.abstractLa tesis denominada la satisfacción laboral y la productividad de los trabajadores en una institución pública SERFOR - ATFFS Lima , tuvo como objetivo general determinar la relación entre la satisfacción laboral y la productividad de los trabajadores de una institución pública – Lima 2016. La metodología que se aplicó para esta investigación fue hipotético deductivo, el tipo de estudio de la investigación fue descriptivo y correlacional de diseño no experimental de corte transversal, la población estuvo constituida por los trabajadores del Servicio Nacional Forestal y de Fauna Silvestre – ATFFS Lima que se encontraban desarrollando sus actividades con normalidad dentro de la institución, cuya muestra probabilista fue 103 trabajadores, a quienes se aplicó un cuestionario de satisfacción laboral de 23 preguntas y el cuestionario de productividad del trabajador de 24 preguntas en escala de Likert y la confiabilidad a través del alpha de cronbach, siendo procesados en el SPSS versión 22. De acuerdo a los resultados encontrados, se señala que existe una prueba significativa con p-valor=0.000 <0.05, y un Coeficiente de correlación Rho de Spearman de 0.994, es decir, podemos afirmar que existe una relación significativa entre la satisfacción laboral y la productividad de los trabajadores de una institución Pública – Lima 2016.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectSatisfacción laborales_PE
dc.subjectProductividades_PE
dc.subjectRecursos humanoses_PE
dc.titleLa satisfacción laboral y la productividad de los trabajadores en una institución pública-Lima 2016es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeLima Estees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión del talento Humanoes_PE
renati.advisor.dni06035574
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-1514-5440es_PE
renati.author.dni47077134
renati.discipline417477es_PE
renati.jurorCandia Menor, Marco Antonio
renati.jurorCórdova García, Ulises
renati.jurorGuzman Meza, Maritza Emperatriz
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaes_PE
dc.description.odsFin de la pobrezaes_PE


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