dc.contributor.advisor | Preciado Marchán, Anita Elizabeth | |
dc.contributor.author | Espinoza Peña, Karin Jeanette | |
dc.date.accessioned | 2022-06-01T21:38:51Z | |
dc.date.available | 2022-06-01T21:38:51Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/89411 | |
dc.description.abstract | Este trabajo tuvo como objetivo general determinar la relación entre el estrés
laboral y el desempeño laboral durante la pandemia en colaboradores del centro
de salud Jesús Guerrero Cruz I-4 Huancabamba 2021. Para tal efecto, fue un
estudio de tipo aplicada, no experimental con un diseño descriptivo correlacional,
se ha empleado una muestra de 59 colaboradores a quienes les administraron
los cuestionarios de estrés laboral y desempeño laboral. Se ha encontrado como
resultado que el estrés laboral y el desempeño laboral tiene una relación inversa
altamente significativa de -,443** y una significancia de 0.000; en cuanto a los
datos descriptivo, se evidenció que el 71, 2% presenta niveles bajos y moderados
de estrés laboral durante la pandemia; en cuanto al desempeño laboral, el 74,6%
de trabajadores presentan niveles bajos y regulares. Se ha encontrado que las 6
dimensiones del estrés laboral se relacionan de forma inversa con el desempeño
laboral siendo el Rho de Spaerman superior a 0.40 y una significancia menor que
el 0.05. Por lo tanto, se puede concluir que el estrés laboral y el desempeño
laboral tienen una relación inversa, en mayor estrés laboral menor desempeño
laboral en los colaboradores del centro de salud. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Motivación laboral | es_PE |
dc.subject | Estrés laboral | es_PE |
dc.title | Estrés laboral y desempeño laboral durante la pandemia en colaboradores del Centro de Salud Jesús Guerreo Cruz I-4 Huancabamba 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Piura | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Calidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Salud | es_PE |
renati.advisor.dni | 00230057 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-1818-8174 | es_PE |
renati.author.dni | 42585922 | |
renati.discipline | 419627 | es_PE |
renati.juror | Ramos Díaz, Anali Milagros | |
renati.juror | Monje Yovera, Paola Fiorella | |
renati.juror | Preciado Marchan, Anita Elizabeth | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |