dc.contributor.advisor | Castillo Saavedra, Ericson Felix | |
dc.contributor.author | Casimiro Lazaro, Alissa Milagros | |
dc.date.accessioned | 2022-07-07T14:51:34Z | |
dc.date.available | 2022-07-07T14:51:34Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/91530 | |
dc.description.abstract | El objetivo de esta investigación es determinar la relación entre la resiliencia y
desempeño laboral en trabajadores del Hospital de Apoyo Huarmey, 2021. El
estudio tiene un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental transeccional,
transversal, con una población muestral de 80 trabajadores de las diferentes áreas
del Hospital, a quienes se aplicó una encuesta mediante el uso de dos cuestionarios
de resiliencia y desempeño laboral. El 16,2% de los trabajadores presentó
resiliencia baja, 26,3% moderada y 57.5% alta. Asimismo el 12,5% presentó
desempeño laboral bajo, 40% medio y 47,5% alto. Los resultados reflejan que
existe correlación significativa entre resiliencia y las dimensiones del desempeño
laboral, se demostró que con la dimensión compensación y beneficios, tiene una
correlación positiva baja (0.350), con la dimensión de satisfacción personal tiene
una correlación positiva moderada (0.545) y con la dimensión trabajo en equipo
tiene una correlación positiva alta (0.68) estos resultados demuestran que existe
relación entre resiliencia y desempeño laboral en los trabajadores del Hospital de
Apoyo Huarmey, 2021 | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Hospitales | es_PE |
dc.subject | Resiliencia organizacional | es_PE |
dc.title | Resiliencia y desempeño laboral en trabajadores del hospital de apoyo Huarmey, 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Chimbote | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Calidad de las prestaciones asistenciales y gestión del riesgo en salud | es_PE |
renati.advisor.dni | 40809471 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-9279-7189 | es_PE |
renati.author.dni | 71889492 | |
renati.discipline | 419627 | es_PE |
renati.juror | Alva Olivos, Manuel Antonio | |
renati.juror | Sosa Aparicio, Luis Alberto | |
renati.juror | Castillo Saavedra, Ericson Felix | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Salud integral humana | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |