Gestión de personal y desempeño laboral en la Municipalidad Distrital La Banda de Shilcayo, 2022
Date
2022Metadata
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La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la gestión
de personal y desempeño laboral en la Municipalidad Distrital La Banda de
Shilcayo, 2022. La investigación fue tipo básica, diseño no experimental,
transversal y descriptivo correlacional, cuya población y muestra fue de 76
trabajadores. La técnica de recolección de datos fue la encuesta y como
instrumento el cuestionario. Los resultados determinaron que el nivel de gestión de
personal, presentó un predominio en el nivel medio con el 50 %; y el desempeño
laboral, en un nivel medio con el 59 %. Concluyendo que, existe relación positiva
y significativa muy alta entre la gestión de personal y desempeño laboral en la
Municipalidad Distrital La Banda de Shilcayo, 2022, ya que el análisis estadístico
de Rho de Spearman fue de 0. 962 (correlación positiva muy alta) y un p valor igual
a 0,000 (p-valor ≤ 0.01); además, solo el 92.54 % de la gestión de personal influye
en el desempeño laboral.
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- Tarapoto [1944]