Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.advisorCasusol Morales, David Omar Fernando
dc.contributor.authorSalinas Contreras, Maria Juana
dc.date.accessioned2022-09-05T19:45:30Z
dc.date.available2022-09-05T19:45:30Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/93969
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo general determinar si existe relación entre clima organizacional y motivación laboral en los docentes de secundaria de las instituciones educativas públicas de Chimbote – 2021. Se usó una metodología de enfoque cuantitativo, el diseño fue no experimental correlacional de corte transversal. Se usó un cuestionario validado para medir las variables de clima organizacional y un cuestionario adaptado para medir la variable motivación laboral. El análisis de datos se realizó en el programa IBM SPSS Statistics. La población elegida fueron los docentes de secundaria y la muestra fue confirmada por 148 docentes que trabajan en las instituciones públicas del ámbito de la Unidad de Gestión Educativa Local Santa, Chimbote. Los resultados obtenidos fueron que existe correlación positiva moderada entre la variable clima organizacional y motivación laboral con prueba de Pearson que arrojó el grado de correlación de 0.476. Asimismo, se hizo la medición de nivel de clima organizacional y el resultado arrojó como malo 0%, regular 36% y bueno 64%. En el caso de motivación laboral se califica de 0.00% mala, 9.12% con una calificación regular y 90.88% con una calificación considerada como buena.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectMotivación en el trabajoes_PE
dc.subjectSatisfacción en el trabajoes_PE
dc.titleRelación entre clima organizacional y motivación laboral en los docentes de secundaria de las instituciones educativas públicas de Chimbote – 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Administración de Negocios - MBAes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Administración de Negocios - MBAes_PE
dc.description.sedeChimbotees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionModelos y herramientas gerencialeses_PE
renati.advisor.dni17636498
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-7580-6573es_PE
renati.author.dni45426136
renati.discipline413207es_PE
renati.jurorSalas Sanchez, Rosa Maria
renati.jurorSosa Aparicio, Luis Alberto
renati.jurorCasusol Morales, David Omar Fernando
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazes_PE
dc.description.odsEducación de calidades_PE


Ficheros en el ítem

Thumbnail
Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(es)

Mostrar el registro sencillo del ítem

info:eu-repo/semantics/openAccess
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como info:eu-repo/semantics/openAccess