dc.contributor.advisor | Zarate Ruiz, Gustavo Ernesto | |
dc.contributor.author | Jivaja Gutierrez, Sandra Maximina | |
dc.date.accessioned | 2022-09-07T18:11:45Z | |
dc.date.available | 2022-09-07T18:11:45Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/94314 | |
dc.description.abstract | La presente investigación fue titulada como “El coaching en el clima
organizacional en una institución educativa privada, Ventanilla - 2022” tuvo el
objetivo general, determinar de qué manera el coaching influye en el clima
organizacional de una Institución Educativa Privada, Ventanilla 2022. La
investigación fue desarrollada bajo el tipo básica, de diseño no experimental, de
corte transversal, de nivel correlacional causal, así mismo, la población fue
conformado por 73 docentes en una institución educativa privada, Ventanilla –
2022 y para recaudar información se aplicó dos cuestionarios uno sobre coaching
y clima organizacional, ambos cumplieron con los requisitos pertinentes de
validez por juicio de expertos. El resultado obtenido fue que el coaching influye
de forma media en el clima organizacional, por cuanto el puntaje Wald de 18,234
que es mucho mayor de 4 que viene a ser el punto de corte para el modelo de
análisis y es reforzado por p = 0,000 < a 0.05. De manera que, si se implementa
un buen programa de coaching se podrá mejorar el clima organizacional nuestra
institución, materia de estudio | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Clima organizacional | es_PE |
dc.subject | Responsabilidad administrativa | es_PE |
dc.subject | Coaching educativo | es_PE |
dc.subject | Instituciones educativas | es_PE |
dc.title | El coaching en el clima organizacional en una institución educativa privada, Ventanilla - 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión del Talento Humano | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión del Talento Humano | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Desarrollo de Habilidades Gerenciales | es_PE |
renati.advisor.dni | 09870134 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-0565-0577 | es_PE |
renati.author.dni | 46970934 | |
renati.discipline | 418247 | es_PE |
renati.juror | Jimenez Calderon, Cesar Eduardo | |
renati.juror | Trinidad Vargas, Omero Romie | |
renati.juror | Zarate Ruiz, Gustavo Ernesto | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Educación y calidad educativa | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Educación de calidad | es_PE |