dc.contributor.advisor | Napaico Arteaga, Miriam Elizabeth | |
dc.contributor.author | Fernandez Rojas, Marianela Gissel | |
dc.date.accessioned | 2022-09-07T21:29:30Z | |
dc.date.available | 2022-09-07T21:29:30Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/94383 | |
dc.description.abstract | El presente estudio busca analizar las percepciones que tiene el personal de
gineco-obstetricia sobre sus niveles alcanzados de Burnout y la relación que guarda
con el rendimiento en su centro laboral durante el contexto de la pandemia del
Covid-19. Por tanto, la interrogante a resolver en esta investigación ha sido: ¿Existe
relación entre el Síndrome de Burnout y el rendimiento laboral del personal de
gineco-obstetricia durante la pandemia del Covid-19, Lima - 2021?
La investigación fue de tipo básica y de diseño descriptivo correlacional, de corte
transversal. Se utilizaron dos cuestionarios en relación a las bases teóricas de
Maslach sobre el Síndrome de Burnout y de Koopmans sobre el rendimiento
laboral, éstos fueron aplicados en una población de 70 profesionales de la salud
entre médicos ginecólogos y obstetras. Para los resultados del estudio se aplicó la
prueba estadística Rho de Spearman, obteniéndose una correlación baja de -,254
entre las dos variables, con una significancia de ,034.
Se concluyó que existe una relación inversa y poco significativa entre el Síndrome
de Burnout y el rendimiento laboral durante la pandemia del Covid-19; sin embargo,
es necesario analizar las situaciones que provocan el estrés laboral para brindar
las estrategias necesarias que permita a los trabajadores efectuar sus actividades
en condiciones adecuadas y en un completo bienestar físico y mental. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Burnout (Psicología) | es_PE |
dc.subject | COVID-19 (Enfermedad) | es_PE |
dc.subject | Rendimiento | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.title | Síndrome de burnout y rendimiento laboral del personal de ginecoobstetricia durante la pandemia del Covid-19, Lima – 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Lima Este | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Calidad de las prestaciones asistenciales y gestión del riesgo en salud | es_PE |
renati.advisor.dni | 43370792 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-5577-4682 | es_PE |
renati.author.dni | 41926092 | |
renati.discipline | 419627 | es_PE |
renati.juror | Carbajal Bautista, Inocencia Marivel | |
renati.juror | Chumpitaz Caycho, Hugo Heladio | |
renati.juror | Napaico Arteaga, Miriam Elizabeth | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Salud integral humana | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |