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dc.contributor.advisorRuiz Barrera, Lazaro
dc.contributor.authorMedina Cardenas, Marisol Janet
dc.date.accessioned2022-09-09T20:43:57Z
dc.date.available2022-09-09T20:43:57Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/94708
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el compromiso y desempeño laboral en los trabajadores de un hospital de Lima Este, Perú, 2022; la metodología aplicada fue de tipo básica, con un enfoque cuantitativo, diseño no experimental, transversal y nivel correlacional. La población de estudio estuvo constituida por 142 trabajadores de diversas áreas y grados profesionales, la muestra estuvo conformada por 104 trabajadores seleccionados mediante un método probabilístico. Se emplearon dos cuestionarios, el Utrecht Work Engagement que mide el compromiso y el Individual Work Performance Questionnaire para medir desempeño laboral, los cuales fueron previamente analizados y validados para demostrar su confiabilidad. Los resultados del análisis de la variable compromiso reflejan que el 80.8% de los trabajadores presentaron un nivel alto y en la variable desempeño laboral el 70.4% presentó un nivel medio. Asimismo, demuestra que existe una relación directa y significativa entre el compromiso y desempeño laboral del personal, con un coeficiente de correlación de Spearman de 0.446 que indica una correlación de grado moderado entre ambas variables.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectCompromiso laborales_PE
dc.subjectRelaciónes_PE
dc.titleCompromiso y desempeño laboral en los trabajadores de un hospital de Lima Este, Perú, 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionCalidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Saludes_PE
renati.advisor.dni17811921
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-3174-7321es_PE
renati.author.dni45508336
renati.discipline419627es_PE
renati.jurorMarcas Campos, Jaime Cesar
renati.jurorGamarra Chavez, Carlos Antonio
renati.jurorRuiz Barrera, Lazaro
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligSalud integral humanaes_PE
dc.description.rsuPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaes_PE
dc.description.odsSalud y bienestares_PE


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