Gestión educativa y trabajo remoto en la Unidad de Gestión Educativa Local de San Martín - 2021
Fecha
2022Metadatos
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La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión educativa
y trabajo remoto en la Unidad de Gestión Educativa Local de San Martín - 2021. La
investigación fue tipo básica, diseño no experimental, transversal y descriptivo
correlacional, cuya población y muestra fue de 115 trabajadores. La técnica de
recolección de datos fue la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los
valores obtenidos de la confiabilidad de la variable gestión educativa fue de 0.914
y la variable trabajo remoto fue de 0.908, lo que indica que son confiables. Los
resultados determinaron que el nivel de gestión educativa, fue regular en 65 %,
malo en 24 % y bueno en 11 %; el trabajo remoto, fue regular en 50 %, malo en 30
% y bueno en 20 %. Concluyendo que existe relación significativa entre la gestión
educativa y trabajo remoto en la Unidad de Gestión Educativa Local de San Martín
- 2021, ya que el análisis estadístico de Rho de Spearman fue de 0, 942 (correlación
positiva muy alta) y un p valor igual a 0,000 (p-valor ≤ 0.01); además, solo el 88.74
% de la gestión educativa influye en el trabajo remoto.
Colecciones
- Tarapoto [1877]