Mostrar el registro sencillo del ítem
Satisfacción laboral y productividad en el personal de salud de la microred Ocros - Ancash, 2021
dc.contributor.advisor | Castillo Saavedra, Ericson Félix | |
dc.contributor.author | Acuña Zuñiga, Pedro Saul | |
dc.date.accessioned | 2022-09-19T20:21:32Z | |
dc.date.available | 2022-09-19T20:21:32Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/95638 | |
dc.description.abstract | La investigación realizada tuvo por objetivo principal determinar la relación entre satisfacción laboral y la productividad en el personal de salud de la Microred Ocros Ancash, 2021. Respecto a la metodología la investigación fue correlacional del tipo aplicada con un diseño transaccional, así mismo la muestra fue del tipo censal y estuvo conformada por 52 trabajadores; se utilizó la técnica de la encuesta y para medir las variables se utilizó la Encuesta de satisfacción laboral y Encuesta de productividad. Respecto a los resultados se identificó que el 79% percibió un nivel alto en cuanto a la satisfacción laboral, también un 83% se ubicó un nivel alto respecto a la variable productividad; así mismo se comprobó que existen relaciones significativas entre la variables satisfacción laboral y las dimensiones de eficiencia, eficacia y efectividad (p=0,315; p=0,605; p=0,479); también se demostró que las variables satisfacción laboral y producción se correlacionaban de manera significativa con un nivel moderado (p=0,621). Se concluye que satisfacción laboral influye significativamente en la productividad de los colaboradores, es decir a mayor satisfacción laboral existirá un incremento en la productividad en el personal de salud de la Microred Ocros. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Satisfacción en el trabajo | es_PE |
dc.subject | Trabajo - Productividad | es_PE |
dc.subject | Administración de personal | es_PE |
dc.title | Satisfacción laboral y productividad en el personal de salud de la microred Ocros - Ancash, 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Chimbote | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Calidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Salud | es_PE |
renati.advisor.dni | 40809471 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-9279-7189 | es_PE |
renati.author.dni | 71462659 | |
renati.discipline | 419627 | es_PE |
renati.juror | Alva Olivos, Manuel Antonio | |
renati.juror | Sosa Aparicio, Luis Alberto | |
renati.juror | Castillo Saavedra, Ericson Félix | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Salud integral humana | es_PE |
dc.description.rsu | Adaptación al cambio climático y fomento de ciudades sostenibles y resilientes | es_PE |
dc.description.ods | Alianza para lograr los objetivos | es_PE |
Ficheros en el ítem
Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(es)
-
Chimbote [260]