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Gestión administrativa y desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Morales, 2021
dc.contributor.advisor | Sánchez Dávila, Keller | |
dc.contributor.author | Bazán Morales, Celia | |
dc.date.accessioned | 2022-09-20T22:05:07Z | |
dc.date.available | 2022-09-20T22:05:07Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/95875 | |
dc.description.abstract | La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión administrativa y el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Morales, Región San Martín, 2021. La investigación fue tipo básica, diseño no experimental, transversal y descriptivo correlacional, cuya población y muestra fue de 113 trabajadores. La técnica de recolección de datos fue la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los resultados determinaron que el nivel de gestión administrativa fue regular en 48 %, el desempeño laboral fue regular en 40 %. Concluyendo que existe relación significativa entre la gestión administrativa y el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Morales, Región San Martín, 2021, ya que el coeficiente de Spearman fue de 0, 845 (correlación positiva alta) y un p valor igual a 0,000 (p-valor ≤ 0.01). | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Productividad | es_PE |
dc.subject | Gestión administrativa | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.title | Gestión administrativa y desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Morales, 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Tarapoto | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Reforma y Modernización del Estado | es_PE |
renati.advisor.dni | 41997504 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-3911-3806 | es_PE |
renati.author.dni | 40126635 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Palomino Alvarado, Gabriela del Pilar | |
renati.juror | Horna Rodríguez, Richard Foster | |
renati.juror | Sanchez Davila, Keller | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Alianza para lograr los objetivos | es_PE |
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Tarapoto [1944]