Gestión directiva y clima laboral en las instituciones educativas públicas de la RED 15 de El Agustino, Lima - 2022

Abstract

La investigación denominada “Gestión directiva y clima laboral en las instituciones educativas públicas de la RED 15 de El Agustino, Lima - 2022” tuvo como objetivo general determinar la relación entre el nivel de gestión directiva y clima laboral en las instituciones educativas públicas de la RED 15 de El Agustino, Lima – 2022. La investigación es de enfoque cuantitativa porque sigue una secuencia estandarizada para obtener datos observables y numéricos con el fin de comprobar las hipótesis y emitir las conclusiones (Guevara et al., 2020). Asimismo, fue correlacional, de naturaleza no experimental y de alcance transversal. La población estuvo conformada por 67 docentes de las instituciones educativas públicas, siendo 58 docentes la muestra a los que se les aplicó los cuestionarios. Los resultados que se obtuvieron según la estadística Rho de Spearman, fue de 0.524 con un nivel de significancia de 0.000< 0.05. Por ende, se concluyó que existe una correlación positiva y significativa el nivel de gestión pública y clima laboral.