Show simple item record

dc.contributor.advisorLip Licham, Cruz Antonio
dc.contributor.authorBriceño Quiñones, Norma Jesusa
dc.date.accessioned2022-09-23T00:36:46Z
dc.date.available2022-09-23T00:36:46Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/96213
dc.description.abstractLa investigación denominada “Gestión directiva y clima laboral en las instituciones educativas públicas de la RED 15 de El Agustino, Lima - 2022” tuvo como objetivo general determinar la relación entre el nivel de gestión directiva y clima laboral en las instituciones educativas públicas de la RED 15 de El Agustino, Lima – 2022. La investigación es de enfoque cuantitativa porque sigue una secuencia estandarizada para obtener datos observables y numéricos con el fin de comprobar las hipótesis y emitir las conclusiones (Guevara et al., 2020). Asimismo, fue correlacional, de naturaleza no experimental y de alcance transversal. La población estuvo conformada por 67 docentes de las instituciones educativas públicas, siendo 58 docentes la muestra a los que se les aplicó los cuestionarios. Los resultados que se obtuvieron según la estadística Rho de Spearman, fue de 0.524 con un nivel de significancia de 0.000< 0.05. Por ende, se concluyó que existe una correlación positiva y significativa el nivel de gestión pública y clima laboral.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectClima laborales_PE
dc.subjectCultura escolares_PE
dc.subjectCondiciones de trabajoes_PE
dc.titleGestión directiva y clima laboral en las instituciones educativas públicas de la RED 15 de El Agustino, Lima - 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeAtees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionReforma y Modernización del Estadoes_PE
renati.advisor.dni07517707
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-9670-8980es_PE
renati.author.dni46465506
renati.discipline417477es_PE
renati.jurorMendoza Retamozo, Noemi
renati.jurorFlores Sotelo, Willian Sebastian
renati.jurorLip Licham, Cruz Antonio
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazes_PE
dc.description.odsPaz, justicia e instituciones sólidases_PE


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/openAccess
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess