Estrés laboral y desempeño laboral en choferes de carga pesada de la asociación de transportistas de carga internacional, Tacna, 2021
Date
2021Metadata
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El presente estudio tuvo como objetivo principal determinar la relación entre
el estrés laboral y desempeño laboral en choferes de carga pesada de la Asociación
de Transportistas de Carga Internacional, Tacna año 2021. El tipo de investigación
fue de tipo básico con diseño no experimental transversal, de nivel correlacional.
La muestra la conformaron 40 choferes. Para la recolección de datos se utilizó la
adaptación de Urupeque (2017) del cuestionario de Estrés Laboral de la OIT-OMS
por Ivancevich y Matteson y la adaptación del Cuestionario de desempeño laboral
de Capcha (2018). Los resultados obtenidos dieron una correlación inversa y
significativa, de intensidad moderada entre estrés laboral y desempeño laboral
(Rho=-0,511 , p<0,05); entre clima organizacional y desempeño laboral (Rho=-
0,420), entre estructura organizacional y desempeño laboral (Rho=-0,473), entre
territorio organizacional y desempeño laboral (Rho=-0,435), entre tecnología y
desempeño laboral (Rho=-0,330), entre influencia del líder y desempeño laboral
(Rho=-0,321), entre falta de cohesión y desempeño laboral (Rho=-0,486) y entre
respaldo del grupo y desempeño laboral (Rho=-0,370). Por lo cual, se concluyó que
el estrés laboral se relaciona significativamente con el desempeño laboral en
choferes de carga pesada de la Asociación de Transportistas de Carga
Internacional, Tacna, año 2021.
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- Lima Norte [2968]