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dc.contributor.advisorZarate Ruiz, Gustavo Ernesto
dc.contributor.authorReyna Rivera, Eduardo
dc.date.accessioned2022-09-28T17:28:05Z
dc.date.available2022-09-28T17:28:05Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/96861
dc.description.abstractEl estudio fue titulado como “Valores y habilidades interpersonales de los colaboradores de una cadena de farmacias, Chimbote - 2022.” tuvo el objetivo general, determinar la relación existente entre los valores y las habilidades interpersonales en los colaboradores de una cadena de farmacias, Chimbote - 2022. La investigación fue desarrollada bajo el tipo básica, de diseño no experimental, de corte transversal, de nivel correlacional, así mismo, la población fue conformado por 90 trabajadores tanto personal profesional y técnico de enfermería, administrativa, obstetra, psicólogo de una cadena de farmacias para llevar a cabo el desarrollo de la investigación y recaudar información donde se aplicó dos cuestionarios uno sobre la Valores habilidades interpersonales, por lo que las dos variables cumplieron con los requisitos oportunos de validez por juicio de expertos. El resultado obtenido fue que se obtuvo un coeficiente de Spearman de 0. 889 **. Por lo que, la significancia obtenida fue de 0,000; por lo cual, llego hacer menor que la significancia fijada de 0,05, teniendo en cuenta que se rechaza la hipótesis nula y se aceptaría la hipótesis alterna. A lo que de esta nos indica que si progresa positivamente la variable valores interpersonales se podrá mejorar en las habilidades interpersonales en una cadena de farmacias.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectComportamiento organizacionales_PE
dc.subjectHabilidades interpersonaleses_PE
dc.subjectColaboradoreses_PE
dc.titleValores y habilidades interpersonales de los colaboradores de una cadena de farmacias, Chimbote - 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión del Talento Humanoes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Gestión del Talento Humanoes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionCultura y Comportamiento Organizacionales_PE
renati.advisor.dni09870134
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-0565-0577es_PE
renati.author.dni07214803
renati.discipline418247es_PE
renati.jurorMairena Fox, Petronila Liliana
renati.jurorGarcía Calderón, Luis Eduardo
renati.jurorZarate Ruiz, Gustavo Ernesto
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligEducación y calidad educativaes_PE
dc.description.rsuFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazes_PE
dc.description.odsEducación de calidades_PE


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