dc.contributor.advisor | Lam Flores, Silvia Liliana | |
dc.contributor.author | Granados Villarreal, Luis Eduardo Miguel | |
dc.date.accessioned | 2022-09-29T22:32:10Z | |
dc.date.available | 2022-09-29T22:32:10Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/97120 | |
dc.description.abstract | El trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que
existe entre el clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de
la empresa Miguel Granados, 2022. El tipo de investigación fue básica, su diseño
es no experimental, de corte transversal, descriptivo-correlacional. La población
estuvo constituida por 58 trabajadores. Para recoger la información se utilizó la
encuesta de clima organizacional y la encuesta de desempeño laboral del autor
Edgar Quispe elaborado en el 2015. Los resultados indicaron que en los
colaboradores de la empresa Miguel Granados hay una correlación positiva alta
,845** entre clima organizacional y desempeño laboral; asimismo, se muestra una
correlación positiva alta ,730** entre clima organizacional y productividad laboral;
además, se expone una correlación positiva alta ,813** entre clima organizacional
y eficacia; del mismo modo, se demuestra una correlación positiva alta ,737** entre
clima organizacional y eficiencia laboral. Concluyendo que existe una relación entre
el clima organizacional y el desempeño laboral en los colaboradores de la empresa
Miguel Granados | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Clima organizacional | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_PE |
dc.title | Clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Miguel Granados, Trujillo 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Psicología | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Psicología | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Desarrollo organizacional | es_PE |
renati.advisor.dni | 32541236 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-6039-7666 | es_PE |
renati.author.dni | 74721127 | |
renati.discipline | 313016 | es_PE |
renati.juror | Sanchez Romero, Veronica Dina | |
renati.juror | Coveñas Lopez, Maury Esther | |
renati.juror | Lam Flores, Silvia Liliana | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Salud integral humana | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |