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Productividad laboral y la motivación del personal asistencial en un centro especializado en resonancia magnética de la región Lima, 2022
dc.contributor.advisor | Narvaez Aranibar, Teresa | |
dc.contributor.author | Soto Quispe, Luis Anuar | |
dc.date.accessioned | 2022-09-30T17:13:38Z | |
dc.date.available | 2022-09-30T17:13:38Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/97174 | |
dc.description.abstract | La investigación tuvo como objetivo general determinar a relación entre la productividad laboral y la motivacion del personal asistencial en un centro especializado en resonancia magnética, fue una investigación de tipo básica, de nivel correlacional, de diseño no experimental y de corte transversal con enfoque cuantitativo. Se encuestaron 80 personales de salud entre médicos, enfermeros y tecnólogos médicos. Para la confiabilidad se realizó una prueba piloto para cada encuesta a 30 participantes utilizando análisis alfa de Cronbach se obtuvieron valores de 0.864 y 0.897 para la productividad y motivacion respectivamente siendo los instrumentos altamente confiables. Se aplicó prueba de normalidad Kolgomorov – Smirnov obteniéndose valores p <0.05, siendo una prueba no paramétrica, por lo tanto, se procedió a aplicar estadística correlacional Rho de Spearman. El resultado final de la investigación fue un valor correlacional entre la variable productividad laboral y motivacion de un valor p de 0.000 y un factor rs=.552. Se concluye finalmente que existe una alta y significativa correlación entre ambas variables confirmando la hipótesis planteada en la investigación. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Productividad del trabajo | es_PE |
dc.subject | Motivación en el trabajo | es_PE |
dc.subject | Eficiencia | es_PE |
dc.title | Productividad laboral y la motivación del personal asistencial en un centro especializado en resonancia magnética de la región Lima, 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Lima Este | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Calidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Salud | es_PE |
renati.advisor.dni | 10122038 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-4906-895X | es_PE |
renati.author.dni | 73267141 | |
renati.discipline | 419627 | es_PE |
renati.juror | Prado López, Hugo Ricardo | |
renati.juror | Garay Peña, Luis Edilberto | |
renati.juror | Narvaez Aranibar, Teresa | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Salud integral humana | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |
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