Beneficios laborales y satisfacción en colaboradores de la Micro Red de Salud N° 03, Yuracyacu - 2022
Fecha
2022Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La presente investigación tuvo como propósito determinar la relación entre
beneficios y la satisfacción laboral en los colaboradores de la Micro red de salud
N° 03, Yuracyacu en el año 2022. El estudio es de tipo básico con diseño
correlacional, transversal y descriptivo, donde se estudió a 40 colaboradores, a
quiénes se les aplicó dos cuestionarios, uno para estudiar la variable beneficios
laborales con 14 items, dimensionadas en gratificaciones, compensación por
tiempo de servicios, vacaciones y gratificaciones, y otra para la variable
satisfacción laboral con 31 preguntas con dimensiones de relación con el jefe,
ambientes físicos, intervención en las decisiones, labor realizada y
reconocimientos; ambos instrumentos se sometieron a un proceso de validez
(4.8) y confiabilidad muy buena de acuerdo a alfa de Cronbach (V1=0.70)
(V2=0.74). Finalmente, de acuerdo a estadística de Spearman, se concluyó que
la relación entre los beneficios laborales y satisfacción laboral de la Micro red de
salud N° 03, Yuracyacu – 2022 es muy baja con valor de γs = 0.088, que indica
que no existe relación significativa.
Colecciones
- Tarapoto [1944]