Calidad de vida laboral en el desempeño laboral en enfermeros de áreas críticas del hospital María Auxiliadora, 2022
Abstract
El estudio tuvo como objetivo general determinar la influencia de la calidad
de vida laboral en el desempeño laboral en enfermeros de áreas críticas, hospital
María Auxiliadora, 2022. En la metodología tuvo enfoque cuantitativo, básico,
descriptivo, correlacional-causal, la población estuvo integrada por 184 enfermeros
y la muestra por 125 que trabajan en las áreas críticas del Hospital María
Auxiliadora, muestreo probabilístico aleatorio simple, la recolección de los datos se
hizo con el cuestionario para medir la calidad de vida laboral y lista de cotejo para
medir el desempeño laboral. En los resultados en la primera variable el nivel fue
regular, 75,2% y en la segunda variable, nivel medio con 73,6%. Se concluye que
la calidad de vida laboral influye en el desempeño laboral según la prueba de
regresión logística ordinal que indican la influencia de la primera variable en la
segunda
Collections
- Lima Norte [2866]
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