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dc.contributor.advisorCucho Puchuri, Richard Mariano
dc.contributor.authorHinostroza Chauca, Michel
dc.date.accessioned2022-10-17T17:47:35Z
dc.date.available2022-10-17T17:47:35Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/98713
dc.description.abstractEl objetivo del estudio ha sido determinar la relación ente la Habilidad Gerencial y la Gestión de Procesos Administrativos de los Trabajadores del Gobierno Regional de Ayacucho, Provincia de Huamanga, 2021. La metodología utilizada corresponde al enfoque cuantitativo de la investigación, teniendo como referente metodológico el diseño descriptivo correlacional. La muestra estuvo constituida por 98 trabajadores que laboran en el Gobierno Regional de Ayacucho. El recojo de la información demandó la aplicación de cuestionarios. El procesamiento de la información ha requerido el uso de técnicas estadísticas. Los resultados registran que, en opinión de los encuestados, el 10,2% considera que las habilidades gerenciales y la gestión de los procesos administrativos son deficiente; el 28,6% señala que son regulares; el 34,7% manifiesta que son buenos y el 5,1% afirma que son excelentes. Las conclusiones advierten que existe correlación directa muy alta (Rho=0,852) entre las variables de estudio, lo que significa que los modelos de gestión que se sustentan en las teorías de las habilidades gerenciales se adecuan a las necesidades y demandas de la gestión de procesos, lo que asegura que el servicio ofrecido por la institución supere las expectativas de los usuarios.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectGestión de procesoses_PE
dc.subjectGestión administrativaes_PE
dc.subjectGestión de políticas públicases_PE
dc.titleHabilidad gerencial y la gestión de procesos administrativos de los trabajadores del gobierno regional de Ayacucho, provincia de Huamanga, 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesises_PE
thesis.degree.disciplineDoctorado en Gestión Pública y Gobernabilidades_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameDoctor en Gestión Pública y Gobernabilidades_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Políticas Públicas y del Territorioes_PE
renati.advisor.dni08793924
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-1198-9032es_PE
renati.author.dni41583751
renati.discipline417068es_PE
renati.jurorCastillo Santa Maria, Bessy
renati.jurorRuiz Villavicencio, Ricardo Edmundo
renati.jurorCucho Puchuri, Richard Mariano
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#doctores_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDerecho público y privadoes_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsAlianza para lograr los objetivoses_PE


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