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dc.contributor.advisorPeñalver Higuera, Manuel José
dc.contributor.authorCubas Leiva, Derby Nathaly
dc.date.accessioned2022-10-21T00:39:40Z
dc.date.available2022-10-21T00:39:40Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/99321
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como finalidad determinar la relación entre el nivel de conocimiento del control interno y de la gestión de los recursos económicos en trabajadores de un gobierno regional, 2022. El tipo de estudio es no experimental, correlacional de corte transversal y método deductivo - inductivo. Se trabajó con una población muestral de 31 trabajadores; se emplearon dos cuestionarios confiables y validados y se procesó los datos mediante el Software estadístico SPSS. Como resultado resaltante se identificó un nivel medio de conocimiento en control interno con una incidencia del 74.2% de los trabajadores y un nivel medio de conocimiento en gestión de recursos económicos, con el 61.3%; el coeficiente de correlación de Spearman resultó 0.862, un p-valor < 0.05. Se concluye que existe una asociación positiva altamente significativa y alta entre el nivel de conocimiento del control interno y el de la gestión de recursos económicos en trabajadores del gobierno regional, 2022. Además, existe relación significativa entre cada dimensión del conocimiento en control interno y el conocimiento de la gestión de recursos económicos y también entre cada dimensión de la gestión de recursos económicos y el conocimiento en control interno en trabajadores del gobierno regional, 2022.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectControl internoes_PE
dc.subjectGestión públicaes_PE
dc.subjectGobierno regionales_PE
dc.titleNivel de conocimiento del control interno y de la gestión de recursos económicos en trabajadores de un gobierno regional, 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeTrujilloes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de políticas publicases_PE
renati.advisor.dni02403968
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-8732-984Xes_PE
renati.author.dni43684598
renati.discipline722157es_PE
renati.jurorRecalde Gracey, Andrés Enrique
renati.jurorNeciosup Obando, Jorge Eduardo
renati.jurorPeñalver Higuera, Manuel José
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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