dc.contributor.advisor | Jaramillo Ostos, Dennis Fernando | |
dc.contributor.author | Fernández Pardo, Walter William | |
dc.date.accessioned | 2022-10-25T17:31:43Z | |
dc.date.available | 2022-10-25T17:31:43Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/99616 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general determinar la
relación entre el nivel de relación entre gestión administrativa y desempeño laboral
de los colaboradores de en un hospital de nivel III del Callao, 2022. El abordaje de
la tesis corresponde a un estudio básico, con diseño no experimental correlacional.
Se recurrió a un grupo representativo de estudio, integrado por 322 trabajadores a
quienes se les aplicó un cuestionario constituido por 36 ítems, cuya validez se
estableció mediante juicio de expertos y la confiabilidad a través del Alfa de
Cronbach, alrededor de 0,9 y 1.0 estableciendo un alto nivel de fiabilidad. Se puede
observar en la contratación de hipótesis que existe una relación positiva. Las
variables se asocian de manera directa o positiva como se demuestra con el
coeficiente de correlación del Rho de Spearman = 0,886, siendo la relación alta. Se
encontró que el nivel de significancia es 0,000 siendo número menor de 0,05; por
lo tanto, se deduce que se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alterna;
existiendo una relación significativa entre las variables relacionadas al estudio. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Planificación | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Gestión administrativa | es_PE |
dc.subject | Política pública - Perú | es_PE |
dc.title | Gestión administrativa y desempeño laboral en un hospital de nivel III del Callao, 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Políticas Públicas | es_PE |
renati.advisor.dni | 10754317 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-0432-7855 | es_PE |
renati.author.dni | 40064547 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Rodas Garcia, Jesselle Roxana | |
renati.juror | Guerra Bendezu, Carlos Andres | |
renati.juror | Jaramillo Ostos, Dennis Fernando | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz | es_PE |
dc.description.ods | Alianza para lograr los objetivos | es_PE |