Uso de las herramientas digitales y las condiciones laborales en un distrito judicial, 2022
Fecha
2022Metadatos
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La presente investigación tuvo como objetivo principal identificar la relación entre el
uso de herramientas digitales y las condiciones laborales en un distrito judicial. La
metodología de estudio fue de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, tipo
aplicada y nivel correlacional. La población y la muestra estuvieron constituidas por
70 trabajadores y el muestreo empleado fue el no probabilístico pro censo. La
técnica de recolección de datos empleada fue la encuesta y el instrumento utilizado
fue el cuestionario. Los resultados de la investigación mostraron la existencia de
una relación positiva fuerte y significativa entre las variables uso de herramientas
digitales y las condiciones laborales (r = 0.849 y p= 0.00). Así mismo se observó
una asociación positiva significativa considerable entre la dimensión aspecto
técnico y las condiciones laborales (r=0528 y p=0.000), la dimensión aspecto
cultural y las condiciones laborales (r= 0.739 y p=0.000) y la dimensión aspecto
organizacional y las condiciones laborales (r=0.673 y p=0.00). En conclusión, a
mayor sea el uso de las herramientas digitales existirán mejores condiciones
laborales en un distrito judicial, 2022.
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- Lima Norte [7404]