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Mostrando ítems 31-40 de 93
Influencia del compromiso organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de una unidad clínico forense de Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la influencia del compromiso
organizacional en el desempeño laboral en trabajadores de una Unidad Clínico
Forense de Lima año 2021. Esta investigación fue de tipo básica, ...
Modelo de gestión administrativa para mejorar el desempeño laboral en una unidad pública de turismo - Ecuador. 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo general de la presente investigación fue diseñar un modelo de gestión
administrativa para mejorar el desempeño laboral en una unidad pública de turismo,
Ecuador-2022, fue una investigación aplicada, cuantitativa, ...
Modelo de desempeño laboral para mejorar la gestión municipal, Huicungo – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determinar el modelo de desempeño laboral
para mejorar la gestión municipal de Huicungo – 2022. La investigación fue
aplicada, de diseño no experimental descriptiva propositiva. La ...
Racionalización de plazas en el desempeño laboral docente en el ámbito de una unidad ejecutora de la región Pasco
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente, cuyo objetivo es explicar en qué medida la racionalización de
plazas influye en el desempeño laboral de docentes en una Unidad Ejecutora de
la región Pasco, es una investigación básica explicativa de enfoque ...
Gestión operativa del riesgo ante efectos psicológicos del COVID-19 para mejorar el desempeño laboral en establecimientos de salud, Piura, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación se realizó con el objetivo de Diseñar una Modelo de gestión
operativa del riesgo ante los efectos psicológicos del covid-19. Investigación básica,
proyectiva, diseño no experimental, transversal ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño Laboral de los trabajadores de la Municipalidad del distrito de Vischongo, región Ayacucho, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tiene como propósito fundamental determinar
la correlación que existe entre la Gestión del Talento Humano y el Desempeño
Laboral de los servidores del municipio distrital de Vischongo, ...
Modelo de gobierno electrónico para el desempeño laboral en el área de bienes estratégicos de una institución de salud, Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación estuvo relacionada con la implementación del gobierno electrónico
en el desempeño laboral en el área de bienes estratégicos de un establecimiento
de salud de Lambayeque; por cuanto el objetivo general ...
Gestión municipal, desempeño y satisfacción del capital humano en la municipalidad provincial Del Santa, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El estudio, tuvo como objetivo determinar la influencia de la gestión municipal
en el desempeño y satisfacción del capital humano en la Municipalidad Provincial
del Santa, 2023. El tipo de estudio, según su nivel de ...
Modelo de liderazgo gerencial para el desempeño laboral en una entidad pública de Chota, Cajamarca
(Universidad César Vallejo, 2023)
Los funcionarios en las Entidades Públicas deben ser líderes gerenciales, que
posean habilidades, donde su capacidad se ve reflejado en el desempeño laboral
de sus servidores. Se planteó como objetivo general proponer ...
Capacitación y motivación medica en el desempeño laboral de médicos quirúrgicos en un hospital público de Trujillo
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo general de la presente investigación fue de elaborar una propuesta de
capacitación y motivación médica en el desempeño laboral para los médicos
quirúrgicos de un hospital público en la ciudad de Trujillo. Es ...