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Cultura organizacional, compromiso laboral y desempeño laboral de los trabajadores del Gobierno Regional del Callao en tiempo de Covid-1 9, Callao 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo Determinar la influencia de la cultura y el
compromiso organizacional con respecto al desempeño laboral en el Gobierno
Regional del Callao, 2021 en tiempos de Covid-19.
En este ...
Acceso abierto
Desempeño laboral, calidad del servicio en la gestión orientada a resultados de un gobierno local de Lima centro, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
Nuestra presente tesis tuvo como objetivo principal: Determinar el desempeño
laboral, la calidad del servicio en la gestión orientada a resultados de un gobierno
local de Lima centro 2021. La metodología que hemos empleado ...
Acceso abierto
Modelo de gestión por competencias para mejorar el desempeño laboral, Unidad Ejecutora 003 Región Policial Piura - 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general, proponer un
modelo de gestión por competencias para mejorar el desempeño laboral, en la
Unidad Ejecutora 003 Región Policial Piura, 2021. El tipo de estudio ...
Acceso abierto
Ética de la función pública y desempeño laboral de los funcionarios en una Municipalidad Distrital de Huaraz
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación fue desarrollada mediante un enfoque cuantitativo,
teniendo como objetivo general determinar la relación que existe entre la Ética de
la función pública y el desempeño laboral de los funcionarios ...
Acceso abierto
Modelo de gestión administrativo basado en el enfoque de las neurociencias para el desempeño laboral del personal Agrorural Piura
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio titulado modelo de gestión administrativo basado en el enfoque
de las neurociencias en la mejora del desempeño laboral del personal de Agrorural
Piura. Tuvo como objetivo Determinar la influencia de ...
Acceso abierto
Las políticas educativas y el clima organizacional de una universidad pública, Chosica, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo principal de la investigación fue identificar cómo son las políticas
educativas y el clima organizacional en una universidad pública, Chosica, 2021.
Asimismo, la metodología fue bajo un enfoque cualitativo, ...
Acceso abierto
Covid-19, políticas públicas y desempeño laboral en el primer nivel de atención de la Dirección de Salud Apurímac II, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo fue determinar de qué manera el Covid -19 y las políticas públicas se
relacionan con el desempeño laboral en el primer nivel de atención de la Dirección
de Salud de Apurímac II. El tipo de investigación básica, ...
Contratación para abastecimiento de implementos de bioseguridad, desempeño laboral y calidad de servicio del personal de la Dirección de Administración PNP, 2020
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general Evaluar la incidencia de la
contratación para el abastecimiento de los implementos de bioseguridad y el
desempeño laboral en la calidad de servicio del personal de la ...
Gestión de competencias digitales para mejorar el desempeño laboral en una unidad de gestión educativa, La Libertad 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tiene por objetivo Determinar el efecto de la
aplicación de un programa de Gestión de competencias digitales para mejorar
el desempeño laboral en la unidad de gestión educativa, la libertad 2022. ...
Influencia del clima organizacional sobre el desempeño laboral en los trabajadores de la municipalidad provincial de Chumbivilcas - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tuvo por objetivo comprobar la dependencia
entre clima organizacional y el desempeño laboral de los empleados de la
Municipalidad Provincial de Chumbivilcas (MPCH); se desarrolló una ...