Listar por tema "Selección de personal"
Mostrando ítems 21-40 de 167
-
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral de los trabajadores administrativos de una gerencia regional, Arequipa, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl trabajo de investigación “Gestión de recursos humanos y desempeño laboral de los trabajadores administrativos en una gerencia regional de Arequipa, 2022”, tuvo como objetivo principal determinar el nivel de correlación ... -
Gestión de recursos humanos y rendimiento laboral en el personal del hospital del Minsa, Lima-2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertogestión de recursos humanos y el rendimiento laboral del personal de salud del enfoque cualitativo, descriptivo, correlacional. La técnica que se uso fue la encuesta, el instrumento fue cuestionario que consta de 50 ... -
Gestión de recursos humanos y rotación del personal administrativo de la Unidad de Gestión Educativa Local de Aija - Ancash, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl estudio presentó como objetivo general determinar la relación entre la gestión de recursos humanos y la rotación del personal administrativo en la UGEL – Aija, Ancash en el año 2022, para ello se basó en el tipo básica, ... -
La gestión de selección de personal y su relación con la obtención de resultados económicos en Sodimac San Miguel-2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl actual trabajo de investigación tiene como objetivo general determinar como la gestión de selección de personal tiene relación con la obtención de resultados económicos en Sodimac San Miguel-2019, lo cual implico ... -
Gestión de talento humano en el desempeño laboral de los trabajadores en una unidad militar. Año 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo de tesis tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión de talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la unidad militar en el año 2021, con la finalidad de poder establecer ... -
Gestión del capital humano para el rendimiento laboral del servidor administrativo interno de la Universidad Nacional Pedro Ruíz Gallo – Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo diseñar un modelo de gestión del capital humano que tienda a elevar el rendimiento laboral del servidor administrativo interno de la Universidad Nacional Pedro Ruíz ... -
Gestión del recurso humano en calidad de expatriado en empresas consultoras para mineras, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general analizar los procesos que inciden en la gestión del recurso humano en calidad de expatriado en empresas consultoras para mineras, 2020. Desde el aspecto ... -
Gestión del Sistema administrativo estatal de recursos humanos y productividad laboral en la red asistencial de Apurímac
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa preocupación observada a la administración de RRHH (Recursos Humanos) y de su productividad en la Red Asistencial de Apurímac, permitió plantear la investigación cuyo objetivo general es: Determinar la relación que ... -
Gestión del talento humano en tres Instituciones educativas del cono este de Lima -2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente tesis titulada: “Gestión del talento humano en tres Instituciones Educativas, del cono este de Lima -2021.” Determinar el nivel de las diferencias respecto de la gestión del talento humano en tres Instituciones ... -
Gestión del talento humano para la formulación de proyectos en la gerencia regional de comercio exterior y turismo – Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEn el presente estudio se buscó como objetivo determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano con la formulación de proyectos en la Gerencia Regional de Comercio Exterior y Turismo – Lambayeque. ... -
Gestión del talento humano para orientar las competencias laborales de la empresa Limones Piuranos S.A.C. Tambogrande, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Esta investigación tiene como objetivo proponer estrategias de gestión del talento humano para orientar las competencias laborales en la empresa Limones Piuranos S.A.C. Piura 2020, para lo cual se presenta un tipo de ... -
Gestión del talento humano relacionado con el desempeño laboral en el personal administrativo de un Hospital Nivel III – E.
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como finalidad de determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral en el personal administrativo de un hospital de EsSalud nivel III – E de Trujillo en los meses ... -
Gestión del talento humano y competencias laborales del personal del Hospital Sagrado Corazón de Jesús provincia de los Ríos Ecuador, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)El estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y las competencias laborales en el Personal. La muestra de estudio correspondió a 49 profesionales se escogió a través ... -
Gestión del talento humano y competencias laborales en la Red de Salud Conchucos Sur, Ancash, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo de la presente investigación fue, determinar la relación que existe entre gestión del talento humano y competencias laborales en la Red de Salud Conchucos Sur, Ancash en el año 2021. El tipo de investigación ... -
Gestión del talento humano y compromiso organizacional de la Municipalidad Distrital de Cupisnique
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo analizar la relación que existe entre la gestión del talento humano y el compromiso organizacional de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Cupisnique, la misma que se ... -
Gestión del talento humano y desempeño de los trabajadores en la Clínica Más Salud S.A.C. Chincha, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)La presente investigación tiene por objetivo determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño de los trabajadores en la Clínica Más Salud S.A.C. Chincha, año 2020, investigación de enfoque ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral en la gerencia de seguridad ciudadana en un gobierno local de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEn la investigación titulada: “Gestión del talento humano y desempeño laboral en la gerencia de seguridad ciudadana en un Gobierno Local de Lima, 2022”, tuvo como objetivo: Determinar la gestión del talento humano en el ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral en una empresa de consultoría ambiental, Los Olivos, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoÉsta investigación que tuvo como objetivo determinar la relación de la gestión del talento humano (y de sus dimensiones, estructura organizacional, objetivos organizacionales, selección del personal y trabajo en equipo) ... -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal del grifo “Continental” S.A.C Limoncarro, Pacasmayo, 2019.
(Universidad César Vallejo, 2020)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre gestión del talento humano y desempeño laboral del personal del grifo “Continental” S.A.C. Limoncarro, Pacasmayo ... -
La gestión del talento humano y el desempeño laboral en la Red de Salud Chilca Mala, Lima – 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)La investigación tuvo como objetivo general: Determinar qué relación existe entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral e la Red de Salud Chilca Mala en la Red de Salud Chilca Mala, Lima - 2017. El tipo de ...