Listar por tema "Gestión por competencias"
Mostrando ítems 41-60 de 60
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Gestión por competencias y su influencia en la gestión municipal de la Municipalidad Distrital de La Banda de Shilcayo, San Martín, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo general determinar el nivel de incidencia de la gestión por competencias en la gestión municipal de la Municipalidad Distrital de La Banda de Shilcayo, San Martín, 2018. La muestra ... -
Gestión por competencias y su influencia en la productividad de la Pollería Salazar SAC, Callao, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa investigación titulada “Gestión por competencias y su influencia en la productividad de la Pollería Salazar SAC, Callao, 2019” tuvo como objetivo. Determinar la influencia de la gestión por competencias en la productividad ... -
Gestión por competencias y su influencia en la satisfacción laboral del personal de un hospital de Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente trabajo tuvo como objetivo general determinar la influencia de la gestión por competencias en la satisfacción laboral del personal de un hospital de Lima. El tipo de investigación fue básica, de enfoque ... -
La gestión por competencias y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores del taller Volvo Peru S.A., Santa Anita, año 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)Se realizó la investigación titulada “La gestión por competencias y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores del taller VOLVO PERU S.A, Santa Anita 2016”,” cuyo objeto del estudio es determinar si existe ... -
Gestión por competencias y su relación con el desempeño laboral del personal administrativo de una Municipalidad Provincial, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como objetivo general determinar si existe relación entre la gestión por competencias y el desempeño laboral del personal administrativo de la Municipalidad Provincial. La metodología empleada fue ... -
Gestión por competencias y su relación con el desempeño policial de la comisaría del distrito de San Juan de Miraflores
(Universidad César Vallejo, 2016)El presente trabajo de investigación se concentra principalmente en evaluar cómo la gestión por competencias se relaciona con el desempeño policial de la comisaría del distrito de San Juan de Miraflores, año 2015. La ... -
Gestión por competencias y su relación con la productividad de la empresa Perú Pima S.A Callao en el año 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)El presente trabajo de investigación titulado “Gestión por competencias y su relación con la productividad de la empresa Perú-Pima S.A Callao en el año 2016” tiene como objetivo principal determinar la relación entre la ... -
Gestión por competencias y su relación con las obligaciones tributarias en la municipalidad de Sánchez Carrión, La Libertad, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación titulada Gestión por competencias y su relación con las obligaciones tributarias en la Municipalidad de Sánchez Carrión, La Libertad, 2021; tuvo como objetivo general determinar la relación que ... -
Gestión por competencias y teletrabajo en un call center, Independencia, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEsta investigación se llevó a cabo con el objetivo de analizar la relación entre la gestión por competencias y el teletrabajo en un call center, Independencia, 2023 y sus dimensiones fueron selección de personal, evaluación ... -
Gestión por procesos para mejorar la Eficiencia Operativa del Centro Odontológico Dento Stetic Cajamarca 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación es de tipo descriptivo, cuantitativo y propositivo, tiene como objetivo proponer la gestión por procesos para mejorar la eficiencia operativa del personal asistencial en el centro ... -
Impacto de la gestión por competencias sobre la seguridad del paciente en una Clínica Privada en Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEsta investigación básica, cuantitativa, no experimental y correlacional tuvo como objetivo general determinar el impacto de la gestión por competencias sobre la seguridad del paciente en una clínica privada en lima, ... -
Modelo de gestión para mejorar la calidad del servicio de salud del Hospital I EsSalud Yurimaguas, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo, sistematizar un modelo de gestión por procesos para mejorar la calidad del servicio del Hospital I EsSalud Yurimaguas, 2021. Corresponde a un estudio de tipo básica y proyectiva, ... -
Modelo de gestión por competencias para mejorar el desempeño laboral en el área comercial de Grupo Norte S.A.C
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal determinar un modelo de gestión por competencias para mejorar el desempeño laboral en el área comercial de Grupo Norte S.A.C. El grupo de estudio estuvo ... -
Modelo de gestión por competencias para optimizar el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad provincial de Rioja, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo proponer un modelo de gestión por competencias para optimizar el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad provincial de Rioja, 2020. El tipo de estudio no experimental ... -
Propuesta de gestión por competencias para orientar el empoderamiento de las MYPES del sector comercial lideradas por mujeres de la provincia de Talara, año 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como propósito, diseñar estrategias de gestión por competencias que permita orientar el empoderamiento de las MYPES del Sector comercial lideradas por mujeres de la provincia de Talara, año ... -
Propuesta de mejora de la gestión del talento humano basado en el proceso de selección del personal en un Hospital del MINSA en el departamento de Arequipa, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación pretende establecer una propuesta para mejorar la gestión del talento humano, mediante el proceso de selección de personal de un hospital del Ministerio de Salud. Para ello, se recogió ... -
Relación de la gestión por competencias y productividad de los colaboradores de un Banco en la ciudad de Chepén año 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación, tuvo como objetivo general determinar la relación de la Gestión por Competencias y Productividad de los Colaboradores de un Banco en la Ciudad de Chepén año 2023. Para la metodología presentó ... -
Rotación del personal y gestión por competencias en Asociación Editorial Bruño, Breña, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la rotación del personal y la gestión por competencias en Asociación Editorial Bruño, Breña, 2018. Al respecto de la rotación del personal, ... -
Sistema archivístico y gestión por competencias en la eliminación de archivos en una sede del distrito judicial de Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo principal determinar la relación que existe entre el sistema archivístico y la gestión por competencias en la eliminación de archivos en una sede del distrito judicial de ... -
Sistema de evaluación por competencias para orientar el desempeño laboral en la empresa Cetein Eirl en el año 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)La globalización, y cada vez más, las duras condiciones del entorno económico mundial, obligan a las pequeñas y medianas empresas a ser más competitivas. En base a la evaluación de competencias, se desarrolló un instrumento ...