Browsing by Subject "Trabajadores administrativos - Actitudes"
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Coaching y el desempeño laboral de los colaboradores en el área administración y finanzas de la aseguradora La Positiva Vida en el distrito de Los Olivos, Lima Perú – 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl presente estudio de investigación tiene por título: Coaching y el Desempeño Laboral de los colaboradores en el área de administración y finanzas en la aseguradora La Positiva Vida en el distrito de Los Olivos-Lima Perú ... -
Competencias gerenciales y desempeño laboral en el personal asistencial del Centro Materno Santa Luzmila II, Comas - 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoA continuación, se presenta una síntesis de la investigación “Competencias Gerenciales y Desempeño Laboral en el personal asistencial del Centro Materno Santa Luzmila II, Comas – 2019”, con el objetivo de desarrollar el ... -
Competencias gerenciales y la toma de decisiones en los trabajadores de la unidad de administración de Foncodes, San Isidro, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa investigación titulada: Competencias gerenciales y la toma de decisiones en los trabajadores de la Unidad de administración de FONCODES, San Isidro, 2016, tuvo como objetivo general establecer la relación entre las ... -
Las competencias gerenciales y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de San Juan - 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)La presente investigación se desarrolló con la finalidad de determinar Las competencias gerenciales y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de San Juan – 2015. El tipo ... -
Competencias profesionales en la calidad de servicio de los trabajadores de los Centros Emergencia Mujer, Lima-Callao - 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEste estudio tuvo el objetivo principal de; determinar de qué manera incide las competencias profesionales en la calidad de servicio de los trabajadores de los Centros Emergencia Mujer, Lima-Callao -2020. El método usado ... -
Compromiso institucional y desempeño laboral en trabajadores del Establecimiento Penal Chincha del INPE – Oficina Regional Lima, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEn la investigación titulada: “Compromiso institucional y desempeño laboral en trabajadores del establecimiento penal Chincha del INPE – oficina regional Lima, 2017”, el objetivo general de la investigación fue Determinar ... -
Compromiso institucional y transparencia según los trabajadores administrativos del Hospital Daniel Alcides Carrión - Callao 2016
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general el determinar la relación existe entre el compromiso institucional y la transparencia según los trabajadores administrativos del Hospital Daniel Alcides Carrión en la ... -
Compromiso organizacional de los colaboradores en la OGA - Marina de Guerra del Perú - La Perla, 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEn la actualidad vemos que el compromiso organizacional es una de las actitudes más importantes estudiada por los científicos sociales. La razón, es si se consigue que los colaboradores estén muy identificados e implicados ... -
Compromiso organizacional del personal administrativo y su influencia en la gestión pública de calidad en la Red de Salud Sánchez Carrión, periodo 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación fue desarrollada con el objetivo de evaluar y analizar el compromiso organizacional del Personal Administrativo y su influencia en la Gestión Publica de Calidad en la Red de Salud Sánchez Carrión, ... -
Compromiso organizacional en los trabajadores nombrados del Hospital Leoncio Prado Huamachuco, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación se desarrolló con el objetivo de determinar si el compromiso afectivo, normativo, Institucional, eficiencia en el desempeño y las condiciones laborales son los supuestos bajo los cuales se promueve ... -
El compromiso organizacional y la gestión administrativa del trabajador del Puericultorio Pérez Araníbar, Lima 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo fundamental determinar la relación que existió entre el compromiso organizacional y la gestión administrativa, teniendo en cuenta que debe fortalecerse las capacidades del ... -
Compromiso organizacional y la personalidad con tendencia a la rotación voluntaria en trabajadores de una empresa de telecomunicaciones, Cercado de Lima-2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl objetivo principal de esta investigación fue determinar la relación entre el compromiso organizacional y las dimensiones de la personalidad con tendencia a la rotación voluntaria en trabajadores de una empresa de ... -
Compromiso organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de una entidad pública – sector salud 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)El propósito de este estudio fue el determinar el Compromiso organizacional y la Satisfacción Laboral de los trabajadores de una entidad pública - Sector Salud. La población comprende a más de 200 personas, cuya muestra ... -
Comunicación interna y clima organizacional en trabajadores de la Dirección Regional Ayacucho, Ayacucho - 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa comunicación interna ha sido objeto de estudio en las organizaciones durante los últimos 30 años por su influencia en el funcionamiento y consecución de los objetivos organizacionales. El presente trabajo de investigación ... -
Comunicación interna y el desarrollo de competencias laborales del personal administrativo de la oficina de seguros del Hospital Nacional Hipólito Unanue. El Agustino, Lima - 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)Se determinó la relación entre la comunicación interna y competencias laborales en los trabajadores administrativos de la oficina de seguros del Hospital nacional Hipólito Unanue.Lima-2015. Se empleó la metodología ... -
La comunicación organizacional y la gestión administrativa en HAUG S.A, Lurín, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la Comunicación Organizacional y la Gestión Administrativa en la empresa HAUG S.A, Lurín, 2019. El tipo de la investigación ... -
Condiciones de empleo y calidad de vida laboral de los colaboradores en el Policlínico Central de Prevención Larco 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación: “Condiciones de empleo y calidad de vida laboral de los colaboradores en el Policlínico Central de Prevención Larco 2019”, se empleó la formulación del problema ¿Qué relación existe ... -
Condiciones de trabajo y calidad laboral de los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local Maynas, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación existente entre las condiciones de trabajo y calidad laboral de los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local Maynas, 2018, respecto ... -
Condiciones de trabajo y satisfacción laboral en trabajadores de la Unidad Ejecutora 02 de la Policía Nacional del Perú, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoCon el objetivo de poder determinar la relación existente entre de las condiciones de trabajo de la unidad ejecutora 02 de la dirección de economía y finanzas de la PNP y la satisfacción laboral de los trabajadores que ... -
Control interno y aprendizaje organizacional en trabajadores administrativos de la Dirección Regional de Agricultura de Ucayali, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl control requiere que se oriente la gestión y sea satisfactorio, tanto para quien solicita el servicio, que espera un resultado positivo y satisfactorio, como para quien brinda el servicio, que el resultado que ha ...