Listar por tema "Rotación de personal"
Mostrando ítems 61-80 de 174
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Gestión administrativa y rotación del personal de la empresa Constructora Perez Y Perez S.A.C. – Moyobamba 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl trabajo de investigación ha tenido como propósito general Determinar la relación entre la gestión administrativa y la rotación del personal en la empresa Constructora Pérez Y Pérez S.A.C. – Moyobamba 2020. El estudio ... -
Gestión de recursos humanos y la rotación del personal administrativo en la UGEL Mariscal Cáceres - Juanjuí, año 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa tesis titulada, gestión de recursos Humanos y la rotación del personal administrativo en la UGEL Mariscal Cáceres - Juanjuí, año 2021, cuyo objetivo fue establecer la relación la gestión de recursos Humanos y la ... -
Gestión de recursos humanos y rotación de personal en una entidad del estado de la provincia de Sullana, 2022
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre gestión de recursos humanos y rotación de personal en una entidad del estado de la provincia de Sullana, 2022. El método de estudio fue de tipo básica, diseño ... -
Gestión del talento humano y factores de la rotación del personal en una empresa de Reclutamiento Chiclayo – 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)La investigación titulada Gestión del Talento Humano y Factores de la Rotación del Personal en una empresa de reclutamiento Chiclayo – 2019, tiene por objetivo principal establecer la relación que existe entre Gestión del ... -
Gestión del talento humano y rotación de personal en el Colegio Mayor Secundario Presidente del Perú, Lima-2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl desarrollo del estudio se realizó bajo el enfoque cuantitativo, tipo básico y diseño no experimental, transversal y correlacional. La muestra se conformó con 28 trabajadores administrativos del Colegio Mayor Secundario ... -
Gestión del talento humano y rotación de personal en la Dirección Regional de Trabajo de Ucayali - 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo general fue determinar la relación entre la gestión del talento humano y la rotación de personal en la Dirección Regional de Trabajo de Ucayali, 2021. La metodología utilizada fue de tipo aplicada. Asimismo, ... -
Gestión del talento humano y rotación de personal en una Empresa Outsourcing, Lima, año 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo por objetivo determinar la relación que relación existe entre la gestión del talento humano y la rotación de personal en una empresa outsourcing, Lima, año 2020. El tipo de ... -
Gestión del talento humano y rotación del personal del Banco Interbank, distrito de Miraflores
(Universidad César Vallejo, 2018)La presente investigación propuso como objetivo la relación entre la gestión del talento humano y rotación del personal del Banco Interbank, distrito de Miraflores. Para el desenlace de la presente investigación se utilizó ... -
Gestión gerencial y su influencia en la rotación del personal de la empresa Inspectorate Services Perú S.A.C., Callao 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa investigación abordo en determinar como objetivo general el grado de influencia entre la gestión gerencial en la rotación del personal en la empresa Inspectorate Services Perú S.A.C, Callao 2019; con dicho propósito ... -
Identidad organizacional en la rotación de personal de la empresa Construcciones y Servicios Generales Bramilex S.A.C., Los Olivos, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo general, determinar la influencia de la identidad Organizacional en la rotación de personal de la empresa Construcciones y Servicios Generales Bramilex S.A.C., Los Olivos,2020. Las ... -
Identificación de las causas del alto índice de rotación del personal de las services de telecomunicaciones
(Universidad César Vallejo, 2009)El principal objetivo de esta investigación es identificar las causas que conllevan al alto índice de rotación que hoy en día se esta presentando en las Services de telecomunicaciones. Este estudio se enmarca dentro de ... -
Incidencia del apoyo organizacional percibido y la motivación laboral en la intención de rotación en teleoperadores de Lima Metropolitana, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEste estudio se propuso generar un modelo para explicar la intención de rotación en un grupo de teleoperadores peruanos. Participaron 411 trabajadores, 71% mujeres, entre 18 y 45 años. Para la recolección de datos se ... -
Incidencia del employer branding en la rotación de personal de la oficina principal y sucursales de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Nuestra Señora del Rosario - COOPAC NSR. en el año 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como principal objetivo determinar la Incidencia del Employer Branding en la Rotación de Personal de la oficina principal y sucursales de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Nuestra Señora ... -
Influencia de la rotación de personal en la prestación de servicios de la empresa Mundo Gourmet SAC, Comas, año 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl objetivo de la presente investigación ha sido determinar la influencia de la rotación de personal en la prestación de servicio de la empresa Mundo Gourmet Sac, Comas, año 2017. Se ha utilizado un método hipotético ... -
Influencia de la rotación de personal en la productividad del supermercado metro Pershing en Jesús María en el año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)La presente investigación tiene como objetivo determinar la influencia de la rotación de personal en la productividad del Supermercado Metro Pershing en Jesús María en el 2015, finalidad que aborda el problema general. La ... -
lidad de vida laboral y rotación de personal en la empresa Inversiones Safe Mobile S.A.C, distrito de Surquillo, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación titulada Calidad de vida laboral y rotación de personal en la empresa Inversiones Safe Mobile S.A.C, situada en el distrito de Surquillo, aborda la problemática generada por el incremento de la ... -
Liderazgo gerencial y la rotación del personal del área comercial de una empresa farmacéutica, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como finalidad responder al problema de investigación: ¿Cuál es el nivel de relación del liderazgo gerencial y la rotación del personal del área comercial de una empresa farmacéutica en ... -
Liderazgo organizacional y la intención de rotación del personal administrativo de una empresa de recursos humanos, Lima, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl liderazgo es un tema que se debe tener en cuenta en toda organización ya que nos brinda la capacidad de gestionar a cada integrante y equipos de la organización de una manera efectiva para el logro de los objetivos, ... -
Liderazgo transformacional y compromiso organizacional de los trabajadores de la empresa Gestión de Servicios Ambientales S.A.C., Moquegua, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación, se desarrolló en consideración del incremento en los niveles de rotación del personal en una contrata. Por lo tanto, el objetivo general fue determinar la relación que existe entre el liderazgo ... -
Liderazgo transformacional y rotación de personal en la empresa Renova, Independencia 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl objetivo general de la tesis ha sido determinar la relación del liderazgo transformacional y la rotación de personal en la empresa Renova, el tipo de investigación ha sido aplicada, nivel descriptivo correlacional; ...