Browsing by Subject "Enfermeras - Formación profesional"
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Carga laboral y satisfacción laboral del profesional de enfermería de una institución privada de salud, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl estudio tuvo como objetivo, objetivo general, determinar la relación entre la carga laboral y la satisfacción laboral del profesional de enfermería de una institución privada de salud, Lima 2022. El estudio fue de ... -
Competencias sanitarias del personal de enfermería y gestión de la manipulación de material estéril en un hospital público-Chachapoyas
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl estudio de investigación se formuló con el objetivo de analizar la relación que existe entre las competencias sanitarias del personal de enfermería y gestión de la manipulación de material estéril en un hospital público ... -
Comunicación efectiva y trabajo en equipo del profesional de enfermería del Hospital III Suarez Angamos, Miraflores, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEn la presente investigación el objetivo fue determinar la relación entre la comunicación efectiva y trabajo en equipo del profesional de enfermería del Hospital III Suarez Angamos, Miraflores, 2019. El tipo de investigación ... -
Conductas de autocuidado en internas de enfermería del Hospital Goyeneche III Arequipa 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEsta1 investigación tuvo como objetivo1 de2 conocer las4 conductas de4 autocuidado en internas de enfermería del hospital Goyeneche III Arequipa 2022, la metodología empleada, fue un estudio descriptivo básico la ... -
Cuidado de enfermería en el Programa de Crecimiento y Desarrollo según la opinión de las madres que acuden con su niño – Centro de Salud Collique III. Comas, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoEl vigente estudio tiene como objetivo general determinar el cuidado de enfermería en el Programa de Crecimiento y Desarrollo según la opinión de las madres que acuden con suniño. Centro de Salud de Collique III, Comas, ... -
Cultura organizacional y su influencia en el desempeño laboral en el Área de Enfermería del Hospital Nacional San Bartolomé, Lima 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación se realizó en el Área del Hospital Nacional San Bartolomé de la ciudad de Lima, teniendo como objetivo general determinar la influencia de la cultura organizacional en el desempeño laboral del ... -
Desempeño asistencial de la enfermera en la satisfacción de los usuarios en Hospital Félix Mayorca Soto Tarma, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo general de la investigación fue determinar el impacto del desempeño asistencial de la enfermera en la satisfacción de los usuarios del hospital Félix Mayorca Soto de Tarma, 2021. La muestra estuvo compuesta ... -
Desempeño docente y formación de la competencia investigativa en estudiantes de enfermería de una universidad pública región Ucayali, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo principal de este estudio fue determinar la relación entre el desempeño del docente y la formación de la competencia investigativa del estudiante de enfermería de una universidad pública de la región Ucayali, ... -
Estrategias de motivación y desempeño laboral del profesional de enfermería en el Centro de Salud P.P.A, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación entre las estrategias motivacionales y el desempeño laboral del profesional de enfermería en el centro de salud Pedro Pablo Atusparia (P.P.A). ... -
Estrés laboral y desempeño laboral en el personal de enfermería de un hospital público de Huaraz, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl estrés laboral es considerado un problema de salud pública mundial altamente influyente en el desempeño laboral de los trabajadores sanitarios. El estudio presentó como objetivo determinar la relación del estrés laboral ... -
Evaluación clínica objetiva estructurada (ECOE) y desarrollo de competencias de especialización en enfermeras en una universidad de Lima - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo tuvo como objetivo general determinar la relación existente entre la evaluación clínica objetiva estructurada (ECOE) y el desarrollo de competencias de especialización en enfermeras en una universidad ... -
Factores determinantes y la calidad de información de los registros de enfermería de un servicio neonatal de un hospital público
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue establecer la asociación de los factores determinantes y la calidad de información de los registros de enfermería de un servicio neonatal de un hospital público. Se empleó el enfoque ... -
Factores motivacionales y satisfacción laboral de las enfermeras del servicio de emergencia del hospital San Ignacio, Casma-2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl presente estudio se realizó con el objetivo de determinar la relación entre los factores motivacionales y la satisfacción laboral de las enfermeras que laboran en el servicio de emergencia del hospital San Ignacio, ... -
La gestión de recursos humanos y el desempeño laboral en el departamento de Enfermería del Hospital Amazónico 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre la gestión de recursos humanos y el desempeño laboral en el Departamento de Enfermería del Hospital Amazónico 2019; en relación a la ... -
Gestión del talento humano y competencias laborales del profesional de enfermería de un Hospital de Lima,2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y las competencias laborales del profesional de enfermería de un hospital de Lima - 2022. Corresponde a un ... -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal de enfermería en un hospital nacional en el Callao, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl objetivo general del estudio es determinar de qué manera la gestión del talento humano se relaciona con el desempeño laboral del personal de enfermería en un hospital nacional en el Callao, 2021. La metodología según ... -
Gestión hospitalaria y competencia laboral del personal de enfermería de un hospital de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEn la actualidad la gestión hospitalaria se ha visto quebrantado por la forma de gestionar y esto pone en perjuicio al paciente y también a las competencias profesionales del personal, puesto que no cuenta con los equipos ... -
Habilidades gerenciales y clima organizacional de los servicios de enfermería de un Instituto Oncológico de Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación titulado “Habilidades gerenciales y clima organizacional de los servicios de enfermería de un Instituto Oncológico de Lima, 2021” tuvo como objetivo general determinar la relación ... -
Inteligencia emocional y desempeño laboral del profesional de enfermería del servicio de cardiopediatría de un Hospital de Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente estudio de investigación titulado “Inteligencia emocional y desempeño laboral del profesional de enfermería del servicio de cardiopediatría de un Hospital de Lima, 2021”, tuvo como objetivo determinar la ... -
Motivación y satisfacción laboral del personal de enfermería del área de pediatría en un hospital de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo del estudio fue determinar la relación entre la motivación laboral y la satisfacción laboral en el personal de enfermería pediátrica de un hospital de Lima, en el año 2022. La metodología fue trabajada sobre ...
