Browsing by Subject "Evaluación del desempeño"
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Administración del potencial humano y evaluación del desempeño en la empresa Qroma, distrito el Agustino, Lima - 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)La investigación, que se ha titulado: Administración del Potencial Humano y Evaluación del Desempeño en la Empresa Qroma, distrito El Agustino, Lima - 2014.; ha dado respuesta al problema: ¿Cuál es la relación que existe ... -
El autoconcepto y el desempeño escolar en los alumnos del 3° grado de una institución pública en San Juan de Lurigancho 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)La investigación tiene el objetivo determinar la relación que existe entre la Autoconcepto y desempeño escolar en estudiantes de tercer grado de primaria de una institución educativa pública de San Juan de Lurigancho. ... -
Capacitación laboral y la mejora de los procesos de los colaboradores en un hospital del distrito Ate, Lima 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la capacitación laboral y la mejora de los procesos de los colaboradores en un Hospital del distrito Ate, Lima 2023. La metodología de la investigación ... -
Capacitación y evaluación del desempeño en la gerencia de administración tributaria de la municipalidad distrital de la Molina, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso restringidoEl objetivo general de este estudio ha sido determinar la concordancia entre dos variables capacitación y evaluación del desempeño. El presente estudio fue de tipo descriptivo correlacional, con un diseño transeccional ... -
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral en la Unidad Ejecutora Proamazonas de Chachapoyas - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl trabajo de investigación tiene por objetivo analizar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo de la Unidad Ejecutora PROAMAZONAS en la ciudad de Chachapoyas. Presenta ... -
Cultura organizacional y el desempeño laboral del personal del Instituto Tecnológico de la Producción 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)El presente trabajo de investigación se planteó como principal objetivo de explicar la relación entre la cultura organizacional y el desempeño del personal del Instituto Tecnológico de la Producción, en torno a la siguiente ... -
Desempeño laboral de los trabajadores y satisfacción en la atención al usuario en la zona registral N° III sede Moyobamba- 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)El presente estudio de investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación entre el desempeño laboral y la satisfacción en la atención al usuario de la Zona Registra! N° III Sede Moyobamba - 2016. La ... -
Estudio del desempeño laboral en trabajadores de recursos humanos del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins Jesús María 2013
(Universidad César Vallejo, 2014)La presente investigación titulada el estudio del desempeño laboral de los trabajadores de Recursos Humanos, en salud del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins. Jesús María. 2013, asumió como objetivo principal ... -
Evaluación del desempeño y empowerment en el departamento de cajas de tiendas ripley, San Miguel – 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl desarrollo de tesis que se presenta costa en seguir los elementos que integra esta investigación; se estudiará el objetivo general de la investigación el cual es determinar el nexo entre el empowerment y la evaluación ... -
Gestión de personas y desempeño laboral del servidor público en un gobierno regional del norte del Perú
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEstá demostrado que la gestión de personas posee una influencia sobre el desempeño laboral debido a que se encarga de dotar al personal de los medios adecuados para garantizar su desarrollo y así obtener el elemento ... -
Gestión del talento humano y evaluación del desempeño en los colaboradores de la empresa PHOSTING PERÚ, Huaraz – 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa investigación denominada “Gestión del talento humano y evaluación del desempeño en los colaboradores de la empresa PHOSTING PERÚ, Huaraz-2018. El diseño de la investigación fue no experimental, mientras que el nivel de ... -
Gestión del talento humano y rotación del personal en Tiendas EFE - Chimbote, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)La presente investigación Gestión del talento humano y rotación del personal en Tiendas EFE- Chimbote, 2019, se planteó como objetivo general determinar la relación entre la gestión del talento humano y rotación del ... -
Influencia del estilo de liderazgo sobre el desempeño laboral de los trabajadores de la oficina de control interno de la municipalidad provincial de Piura del año 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)La presente investigación Determina que estilo de liderazgo influye sobre el desempeño laboral de los trabajadores de la oficina de control interno de la Municipalidad provincial de Piura del año 2014, la cual se han ... -
Instrumentos de evaluación y el aprendizaje significativo en el área de formación ciudadana en los estudiantes del tercer grado de secundaria de la Institución Educativa 1227 Indira Gandhi, UGEL 06 – Ate, 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)La investigación, que se ha titulado: “Instrumentos de evaluación y el aprendizaje significativo en el área de formación ciudadana en los estudiantes del tercer grado de secundaria de la Institución Educativa 1227 Indira ... -
Programa de gestión por competencias del talento humano para mejorar la calidad del servicio de la Empresa Municipal Inmobiliaria SAC, de la Municipalidad Provincial de Tumbes, año 2017
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo determinar la influencia de la aplicación del programa de gestión por competencias del talento humano en la mejora de la calidad del servicio que brinda la Empresa Municipal ... -
Relación entre el uso de la metodología Cuadro de Mando Integral y el desempeño del gobierno local de Santiago de Surco, 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación existente entre las variables: Uso de la metodología del Cuadro de Mando Integral y el Desempeño del Gobierno Local. La investigación es de tipo ... -
Selección de personal y su relación con el desempeño laboral en la empresa Geotec S.A. Antapaccay, Cusco 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa investigación tuvo como propósito determinar la relación de la selección de personal con el desempeño laboral en el área de perforación en la empresa Geotec S.A. Antapaccay, Cusco 2023. La metodología fue de tipo ... -
Sistema Informático para la evaluación del desempeño del personal administrativo en la UGEL.05 San Juan de Lurigancho
(Universidad César Vallejo, 2016)La presente investigación tuvo como objetivo determinar el efecto de la implementación de un Sistema Informático para la Evaluación del Desempeño del personal administrativo en la UGEL.05 San Juan de Lurigancho. La ...