Browsing by Subject "Recursos humanos"
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Absentismo laboral y funciones administrativas en la Subgerencia de Proyectos Especiales EsSalud, Jesús María 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Esta investigación fue realizada con el objetivo de determinar la relación que existe entre absentismo laboral y funciones administrativas en la Subgerencia de Proyectos Especiales EsSalud, Jesús María 2016. En la ... -
Actividades de intervención inmediata y calidad de vida en participantes del Programa Trabaja Perú, distrito de Picota, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre las actividades de intervención inmediata y la calidad de vida en participantes del Programa Trabaja Perú, distrito de Picota, 2021. La investigación fue ... -
Adaptación de la Escala del Síndrome de Boreout - ESB en docentes con trabajo remoto de instituciones educativas, Trujillo
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la validez de la adaptación de la escala del Síndrome de Boreout ESB en docentes con trabajo remoto de instituciones educativas de Trujillo, la cual presenta dos ... -
Adaptación en tiempos de COVID-19 y desempeño laboral en el área de producción de la Agrícola Alpamayo S.A, Trujillo 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEn la investigación se tuvo como objetivo general determinar de qué manera se relaciona la adaptación en tiempos de COVID–19 y el desempeño laboral en el área de producción de la Agrícola Alpamayo S.A, Trujillo 2021. Se ... -
Administración de recursos humanos y comportamiento organizacional del grifo de Lima Norte, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa siguiente investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación que existe entre la Administración de Recursos humanos y el Comportamiento Organizacional del Grifo de Lima Norte 2018, La metodología de ... -
Administración de recursos humanos y desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Rioja, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo determina la relación entre la administración de recursos humanos y desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Rioja, 2021. La investigación fue tipo ... -
Administración de recursos humanos y el clima institucional en la Municipalidad Provincial de Huamalíes 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa Administración de recursos humanos es una disciplina relativamente joven, no obstante, en las últimas décadas ha adquirido una transcendental importancia para la consecución de los objetivos en el proceso de desarrollo ... -
Administración de recursos humanos y el desempeño laboral del personal del colegio Perú Birf de Pueblo Nuevo-Ferreñafe
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tiene por finalidad determinar la relación entre la administración de los recursos humanos con el desempeño laboral. En el estudio participaron 51 docentes de un colegio ubicado en la provincia ... -
La administración de recursos humanos y la calidad de servicio educativo en el V ciclo de primaria de las instituciones educativas-RED Tahuantinsuyo UGEL 02-Rímac
(Universidad César Vallejo, 2013)El propósito de este estudio fue determinar la relación entre la Administración de Recursos Humanos y la Calidad de Servicio Educativo en el V ciclo de primaria de las Instituciones Educativas-RED Tahuantinsuyo UGEL ... -
Administración de recursos humanos y la calidad de servicio en la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones Apurímac-2016
(Universidad César Vallejo, 2016)El presente estudio de investigación denominado tesis sobre la Administración de Recursos Humanos y la Calidad de Servicio en la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones Apurímac- 2016 se ha realizado con la ... -
Administración de recursos humanos y rendimiento laboral en los servidores públicos de la UGEL El Dorado, San Martín - 2024
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl estudio se centra dentro del Objetivo de Desarrollo Sostenible 8: Trabajo decente y el crecimiento económico, garantizando condiciones laborales justas y adecuadas para los trabajadores. Tuvo como objetivo determinar ... -
“La administración de recursos humanos y su influencia en el desempeño laboral de la empresa Rosa Hatsue Shimabukuro Shimabukuro S.A.C. en el distrito del cercado de Lima, año 2017”
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoSe realizó la investigación titulada "La administración de recursos humanos y su influencia en el desempeño laboral en la empresa Rosa Hatsue Shimabukuro Shimabukuro S.A.C. ubicado en el distrito de cercado de Lima, 2017.” ... -
“La administración de recursos humanos y su influencia en el desempeño laboral de la empresa Rosa S.A.C. Lima, 2017”
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoSe realizó la investigación titulada "La administración de recursos humanos y su influencia en el desempeño laboral en la empresa Rosa S.A.C. Lima, 2017.” cuyo objeto de estudio fue determinar si la administración de ... -
La administración de recursos humanos y su relación con la cultura organizacional en la agencia MiBanco, Chimbote – 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl presente estudio, cuyo título es la administración de recursos humanos y su relación con la cultura organizacional en la Agencia MiBanco, Chimbote -2019, ha tenido como objetivo general determinar la relación que ... -
La administración de recursos humanos y su relación con la rotación del personal en la empresa Transportes León Carlitos SAC, Callao, período 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)A nivel internacional, las empresas buscan no solo generar utilidades, sino también ahora se van preocupando de cómo se siente el personal con el que trabajan, porque de su rendimiento dependerá la que la empresa pueda ... -
La administración del cambio y la productividad de los colaboradores en un organismo público en San Juan de Lurigancho
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación que lleva como título: La administración del cambio y la productividad de los colaboradores en un organismo público en San Juan de Lurigancho, se planteó como objetivo general determinar la ... -
Administración del recurso humano en el sector de turismo gastronómico del distrito de Chucuito provincia de Puno, región Puno en el año 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo principal de la presente investigación fue, analizar la administración del recurso humano en el sector de turismo gastronómico del distrito de Chucuito. Para lo cual se realizó una investigación de enfoque ... -
Administración del talento y satisfacción laboral del personal de la oficina de recursos humanos del gobierno regional Piura, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue determinar qué relación existe entre administración del talento y satisfacción laboral en la oficina de recursos humanos del Gobierno Regional Piura. Para el presente estudio se utilizó ... -
Afiliación sindical y relaciones laborales de los trabajadores de la empresa Cementos Pacasmayo, 2021.
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación, tiene como objetivo ver la relación de la afiliación sindical y las relaciones laborales de los trabajadores de la empresa Cementos Pacasmayo, hoy en día las empresas han obtenido ... -
Agotamiento emocional y rendimiento laboral, en la sociedad aduanera del Perú SAC, de la provincia del Callao, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación titulada: Agotamiento emocional y rendimiento laboral, en la sociedad aduanera del Perú SAC, de la provincia del Callao, 2016. Tuvo como objetivo determinar que el agotamiento emocional se relaciona ...
