Listar por tema "Colaboradores"
Mostrando ítems 1-20 de 597
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Adaptación de la Escala de Empowerment Psicológico en colaboradores de un call center. Lima, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se realizó con el objetivo de efectuar la adaptación psicométrica de la escala de Empowerment Psicológico en colaboradores de un call center. Lima, 2018. El enfoque del estudio es ... -
Adaptación y validación de la escala de niveles y condiciones del aprendizaje organizacional (ENCAO) en colaboradores del sector privado Lima Metropolitana
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación es de enfoque cuantitativo, donde se analizarán las propiedades psicométricas de la escala de niveles y condiciones de aprendizaje organizacional en los colaboradores de Lima Metropolitana, la ... -
Administración de recursos humanos y desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Rioja, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo determina la relación entre la administración de recursos humanos y desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Rioja, 2021. La investigación fue tipo ... -
Afectación de beneficios laborales de los trabajadores de medio tiempo en la microempresa, en el Mercado Canto Grande, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal Identificar la afectación de Beneficios Laborales de los trabajadores de medio tiempo en la microempresa, del mercado canto grande, 2016. Para realizar ... -
Análisis de la capacitación del colaborador y la productividad del área de facturación de la Clínica Oncosalud sede San Borja
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl presente trabajo se realizó con el objetivo de establecer la relación que existe entre la capacitación del personal y la productividad del área de facturación en la clínica Oncosalud sede San Borja 2020, se utilizó ... -
Análisis de la motivación y las competencias laborales en los colaboradores del Banco de la Nación - Agencia Catacaos, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa investigación estuvo orientada al logro del objetivo: Analizar el nivel de motivación y el nivel de competencias laborales en los colaboradores del Banco de la Nación – Agencia Catacaos. Se asumió el tipo de estudio ... -
Análisis de la percepción laboral y los niveles de desempeño obtenidos por los trabajadores de la empresa Pesquera y Servicios Generales Ya Vengo Del Mar S.A.C. Santa 2011
(Universidad César Vallejo, 2011)La investigación realizada tiene como objetivo general describir la relación que existe entre la Percepción Laboral y su relación con los Niveles de Desempeño de los trabajadores del área de producción de la Industria ... -
Análisis de la rotación de personal de las estaciones de servicios Primax de la ciudad de Trujillo, año 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo principal analizar la rotación de personal de las estaciones de servicios Primax de la ciudad de Trujillo en el año 2020; pues esta organización en los últimos años ha presentado un ... -
Análisis de las acciones de relaciones públicas internas de la empresa Savar Corporación Logística
(Universidad César Vallejo, 2013)En el presente trabajo de investigación se analizan las acciones de Relaciones Públicas para mejorar la comunicación interna de los trabajadores de la empresa Savar Corporación Logística. Actualmente el desempeño laboral ... -
Análisis del clima organizacional y propuesta de mejoramiento para la asociación de productores de banano orgánico Chalacalá Baja
(Universidad César Vallejo, 2012)El presente trabajo cuyo titulo es “ANÁLISIS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL Y PROPUESTA DE MEJORAMIENTO PARA LA ASOCIACIÓN DE PRODUCTORES DE BANANO ORGÁNICO CHALACALÁ BAJA”, tiene como objetivo principal describir la situación ... -
Análisis del compromiso organizacional de los colaboradores de la CMAC de Sullana S.A, agencia Cajamarca y, OPI Cajabamba, año 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl desarrollo del presente trabajo de investigación se realizó con el propósito de identificar el nivel del compromiso organizacional de los colaboradores de la CMAC de Sullana S.A. agencia Cajamarca y OPI Cajabamba, año ... -
“Ansiedad y síndrome de burnout en el personal del área de informática de una empresa del distrito de Cercado de Lima – 2017”
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa finalidad de esta investigación fue determinar la relación que existe entre las dimensiones de ansiedad y las dimensiones del síndrome de burnout en el personal del área de Informática de una empresa del distrito del ... -
Aplicación del trabajo colaborativo para mejorar el aprendizaje significativo en estudiantes de la institución educativa de Hualalay, 2021.
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presenta trabajo de investigación tuvo como finalidad determinar de qué manera la influencia de la aplicación del trabajo colaborativo va a mejorar el aprendizaje significativo en estudiantes de la institución educativa ... -
Aprendizaje colaborativo y autonomía del aprendizaje en una Institución Educativa del distrito de Villa María del Triunfo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl propósito general de la indagación científica es relacionar de qué manera el aprendizaje colaborativo se relaciona con la autonomía del aprendizaje en una I. E. del distrito de V.M.T. 2021. En el trabajo de investigación ... -
Aprendizaje colaborativo y competencias investigativas en estudiantes de Obstetricia de una Universidad Privada, Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación presentada tiene por objetivo determinar la relación que existe entre el aprendizaje colaborativo y las competencias investigativas en estudiantes de Obstetricia de una Universidad Privada, Lima, 2021, ... -
Asertividad y clima laboral en una institución estatal del distrito de Trujillo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar si existe correlación entre asertividad y clima laboral en los colaboradores de una institución estatal del distrito de Trujillo 2023. La investigación fue de diseño ... -
Asociación entre el clima organizacional y nivel de inteligencia emocional en los trabajadores de la sede administrativa de la red de servicios de salud San Martin - periodo 2012
(Universidad César Vallejo, 2012)La investigación se realizó en la Sede Administrativa de la Red de servicios de salud San Martin, con el objetivo de determinar si existe asociación entre el clima organizacional y el nivel de inteligencia emocional. Se ... -
Bienestar psicológico y desempeño laboral en colaboradores de una empresa que brinda servicios y asistencia vehicular, Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEn la siguiente investigación tiene como propósito hallar la correlación entre el bienestar psicológico con el desempeño laboral en colaboradores de una empresa de servicios vehiculares de Lima, 2021. Se utilizó un ... -
Bienestar psicológico y desempeño laboral en colaboradores de Calls Centers en Lima Metropolitana 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo determinar la correlación entre bienestar psicológico y desempeño laboral en colaboradores de Calls Centers en Lima Metropolitana 2022. Para ello se conformo una muestra de 250 sujetos, ... -
Bienestar psicológico y engagement en colaboradores de una empresa privada del distrito del Callao, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl estudio cuyo objetivo general fue hallar la relación entre bienestar psicológico y engagement en los colaboradores de una empresa privada del distrito del Callao, 2020. Fue de tipo aplicada y de diseño no experimental. ...
