Listar por tema "Relación laboral"
Mostrando ítems 1-13 de 13
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El acoso laboral horizontal como acto de hostilidad en la legislación laboral privada Peruana
(Universidad César Vallejo, 2015)El Derecho Laboral debe de regular las conductas propias que se presenten en una relación laboral, por lo tanto esta regulación tiene que ser de manera neutral frente a las partes involucradas, es decir no debe tratar ... -
La contratación laboral temporal en los trabajadores de mantenimiento de la Línea 1 del Metro de Lima, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)La presente investigación tuvo como objetivo general identificar en qué medida se respeta la contratación laboral temporal en los trabajadores de mantenimiento de la Línea 1 del Metro de Lima, 2016. Tiene un diseño no ... -
El derecho al bienestar familiar frente al incumplimiento del pacto remunerativo
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación que se presenta tuvo el objetivo de determinar si el incumplimiento del pacto remunerativo afecta el derecho al bienestar familiar. Para tal efecto se realizó una investigación de tipo básico, enfoque ... -
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral del personal de enfermería en un hospital del Cercado de Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl objetivo de este estudio fue determinar la relación entre la gestión de los recursos humanos y el desempeño laboral del personal de Enfermería en un hospital, 2023. La metodología tuvo un enfoque cuantitativo, de tipo ... -
Motivación laboral y la relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la Dirección Regional de Educación San Martin, Moyobamba – 2014
(Universidad César Vallejo, 2016)El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la motivación laboral y el desempeño laboral de los colaboradores de la Dirección Regional de Educación San Martín, Moyobamba - 2014. El problema de ... -
El principio protector y los supuestos de hechos para la extinción del contrato por incumplimiento de funciones del trabajador
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo general de la investigación es analizar cómo se afecta al principio protector por inobservancia de supuestos de hechos para la extinción del contrato por incumplimiento de funciones del trabajador. La metodología ... -
Reconocimiento de la condición de trabajador de los conductores prestadores de servicio de transporte en las plataformas digitales en Perú
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoPara el desarrollo de la presente investigación, se planteó como pregunta de investigación ¿Existen indicios suficientes para reconocer la condición de trabajadores a los conductores prestadores de servicios de transporte ... -
Reconocimiento laboral de los trabajadores que realizan servicio de delivery a través de plataformas digitales en el Perú
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEsta investigación se basó en un enfoque cualitativo que empleó la recopilación y análisis de datos para desarrollar y refinar las preguntas de investigación. Se clasificó como una Investigación Básica Exploratoria, ... -
El régimen de contratación administrativa de servicios y los derechos laborales en el Perú, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)El presente trabajo de investigación busca demostrar que el régimen especial de contratación administrativa de servicios -RECAS, dado el 28 de junio de 2008, bajo el Decreto Legislativo N° 1057, ha vulnerado desde su ... -
El régimen provisional de contratación administrativa de servicios en las entidades del sector público, Perú 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios, denominado CAS, nace bajo el Decreto Legislativo N° 1057, no encontrándose sujeta a la carrera Administrativa, tampoco al régimen laboral privado, siendo ... -
La remuneración mínima vital en los trabajadores de la micro empresa, Mercado Sarita Colonia, San Juan de Lurigancho, en el periodo 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)Antonio V. y Estrella P. mencionan que la remuneración mínima vital es uno de los elementos esenciales de la relación laboral, en el Perú más del 90% de la economía es perteneciente a la micro empresa; en el presente ... -
Síndrome de Burnout y satsfacción laboral en el personal de enfermería del servicio de Emergencia de un hospital de Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo establecer la interrelación entre el síndrome de Burnout y la satisfacción en el trabajo del personal de enfermería del servicio de emergencia de un hospital de Lima, 2023. La ... -
Suspensión prolongada del contrato de trabajo en la terminación de la relación laboral por causa objetiva económica
(Universidad César Vallejo, 2011)La presente investigación, tiene como propósito determinar si la suspensión prolongada del contrato de trabajo, en causa objetiva económica configura el despido arbitrario, ello en mérito de que el empleador ante la facultad ...