Listar por tema "Relaciones laborales"
Mostrando ítems 1-20 de 32
-
Acoso sexual en las relaciones laborales de la Institucion Educativa Nº 1182 El Bosque en la Urbanización Canto Rey - San Juan de Lurigancho, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)El presente trabajo de investigación realiza una descripción de la realidad presentada respecto al acoso sexual en las relaciones laborales de las docentes de la Institución Educativa N° 1182 El Bosque, colegio que se ... -
Análisis del clima organizacional y propuesta de mejoramiento para la asociación de productores de banano orgánico Chalacalá Baja
(Universidad César Vallejo, 2012)El presente trabajo cuyo titulo es “ANÁLISIS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL Y PROPUESTA DE MEJORAMIENTO PARA LA ASOCIACIÓN DE PRODUCTORES DE BANANO ORGÁNICO CHALACALÁ BAJA”, tiene como objetivo principal describir la situación ... -
Análisis del impacto del contrato administrativo de servicios como causante de despidos arbitrarios en la Municipalidad de Lima, 2024
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEste estudio analizó el impacto del contrato administrativo de servicios como causante de despidos arbitrarios en la Municipalidad de Lima, año 2024. El objetivo fue evaluar la vulnerabilidad del vínculo laboral dentro ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los técnicos de enfermería del Hospital Nacional Hipólito Unanue. El Agustino. Lima. 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)La presente investigación tuvo como objetivo general determinar qué relación existe entre el Clima organizacional y desempeño laboral de los técnicos de enfermería del Hospital Nacional Hipólito Unanue. El Agustino. Lima. ... -
Clima organizacional y el desempeño de los trabajadores de la Micro red Trébol Azul San Juan de Miraflores. 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)El presente trabajo de Investigación Titulado “Clima Organizacional y el desempeño de los trabajadores de la Micro red Trébol Azul San Juan de Miraflores. 2014, fue realizado para determinar la relación que existe entre ... -
Clima organizacional y la percepción de rotación en trabajadores de una empresa Metalmecánica, Ate – 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y la percepción de rotación en trabajadores de una empresa metalmecánica de Ate. Fue un estudio de tipo básico de nivel correlacional, ... -
Comunicación interna y calidad de servicio de los clientes de Sinergia Desarrollo Profesional S.R.L. Ica, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl objetivo del estudio fue el de determinar la incidencia de la comunicación interna en la calidad de servicio de los clientes de Sinergia Desarrollo Profesional S.R.L., Ica, 2023. Se desarrolla un estudio de tipo ... -
Conflictos laborales y servicio de excelencia de los trabajadores en la Empresa Ediciones Sembrando S.A.C., San Martín de Porres 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente tesis tuvo como objetivo determinar la relación entre conflictos laborales y servicio de excelencia de los trabajadores en la empresa Ediciones Sembrando S.A.C., San Martin de Porres 2019. Para Chiavenato ... -
El conocimiento del diálogo social como una herramienta favorable del servicio civil en el funcionamiento de zona registral N°V SUNARP–2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEn la presente investigación cualitativa se analiza el conocimiento del diálogo social y su impacto en el servicio civil de la Zona Registral N°V – SUNARP 2021, como herramienta para mejorar la optimización en la ... -
Contratos laborales y los beneficios sociales en las Empresas Ferreteras de S.M.P. 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar de qué manera los Contratos Laborales se relacionan con los Beneficios Sociales en las empresas ferreteras de S.M.P. 2020. La importancia de la tesis radica en ... -
Demandas y recursos laborales asociados al work engagement en trabajadores de una constructora
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl objetivo general del estudio fue determinar la relación de las demandas y recursos laborales con el work engagement de trabajadores de una constructora. El estudio fue de tipo aplicado, correlacional. Se aplicó la ... -
Discriminación por género en las relaciones laborales en el distrito de Los Olivos
(Universidad César Vallejo, 2011)La investigación titulada "DISCRIMINACIÓN POR GÉNERO EN U\S RELACIONES LABORALES EN EL DISTRITO DE LOS OLIVOS”, tiene como objetivo establecer las causas que motivan la discriminación por genero en las relaciones laborales ... -
Gestión de relaciones humanas y del rendimiento en el Proyecto Especial Huallaga Central y Bajo Mayo, Tarapoto - 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa tesis cuyo objetivo fue determinar la relación entre la gestión de relaciones humanas y gestión del rendimiento en el Proyecto Especial Huallaga Central y Bajo Mayo, Tarapoto - 2021, el tipo fue básica con diseño no ... -
Gestión del talento humano en la retención del personal de la empresa Ediciones Sembrando S.A.C., San Martín de Porres, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa investigación titulada “Gestión del talento humano en la retención del personal de la empresa Ediciones Sembrando S.A.C., San Martín de Porres, 2020”, el objetivo general fue determinar la influencia de la gestión del ... -
Gestión directiva y gestión del talento humano desde la perspectiva de los docentes de una RED educativa del Agustino,2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl propósito de esta pesquita fue determinar la relación entre la gestión directiva y la gestión del talento humano desde la perspectiva educativa de una RED del agustino, 2023. Además, se consideraron procesos metodológicos ... -
Gestión directiva y relaciones interpersonales en obstetras de un hospital de Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia de la gestión directiva en las relaciones interpersonales de obstetras en un hospital de Lima en 2023. Se empleó una metodología de investigación básica ... -
Gestión educativa y gestión del talento humano docente en las instituciones educativas de educación secundaria de la Red 03, UGEL 02, Rímac - 2016
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación lleva por título “Gestión Educativa y Gestión del Talento Humano Docente en las Instituciones Educativas de educación secundaria de la Red 03, UGEL 02, Rímac-2016”, el objetivo de este ... -
Gestión escolar y relaciones laborales en la Unidad Educativa “Joaquín Gallegos Lara” Guayaquil, Guayas, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEn la Unidad Educativa "Joaquín Gallegos Lara" Guayaquil, Guayas, 2020, se observó, como en el resto de instituciones del país cambios muy acelerado a nivel de la gestión escolar y las relaciones laborales. Conocer la ... -
Habilidades blandas para mejorar las relaciones laborales en la Pollería Campos, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “Habilidades blandas para mejorar las relaciones laborales en la Pollería Campos, Chiclayo”, tiene como finalidad, proponer un Programa de desarrollo de habilidades blandas para mejorar ... -
Incidencia de la comunicación organizacional en la calidad de vida laboral de la constructora SS&DC constructores S.A.C. Trujillo 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEn esta presente investigación desarrollado en la empresa constructora SS&DC Constructores SAC se obtuvo como objetivo Identificar el nivel de la comunicación organizacional en la calidad de vida laboral de la constructora ...
