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Clima organizacional y Satisfacción Laboral de los colaboradores de la I.E.P María Montessori, Av. Wiesse paradero 5 san juan de Lurigancho – 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación existente entre el Clima Organizacional y la Satisfacción Laboral de los colaboradores de la I.E.P María Montessori, Av. Wiesse Paradero 5 San ... -
Compromiso Organizacional y Síndrome de Burnout en los colaboradores de empresas de cine de la ciudad de Trujillo, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación estuvo enfocada en un diseño correlacional, tuvo como objetivo principal determinar la relación entre el compromiso organizacional y el síndrome de Burnout en colaboradores de empresas de cine de ... -
Compromiso y Clima Laboral utilizando la filosofía Great Place To Work en un concesionario automotriz de la ciudad de Chiclayo - 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo “Determinar la relación que existe entre el compromiso y clima laboral utilizando la filosofía Great Place To Work en el concesionario automotriz en estudio de la ciudad de ... -
Curva de aprendizaje para evaluar el desempeño laboral de los colaboradores de la Dirección Regional de Agricultura, Huaraz 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl trabajo de investigación tuvo como propósito aplicar la curva de aprendizaje para evaluar el desempeño laboral de los colaboradores de la Dirección Regional de Agricultura de Áncash. Dicha institución contaba con un ... -
El desempeño laboral y la calidad de servicio del personal administrativo en el Consorcio Educativo Ingeniería de Zárate - SJL en el 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEsta investigación tiene como título El desempeño laboral y la calidad de servicio del personal administrativo en el Consorcio Educativo Ingeniería de Zárate – SJL en el 2018, la cual estableció como objetivo general ... -
Estrés Laboral y Satisfacción Laboral en los trabajadores de seguridad de una empresa privada de Trujillo
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como propósito relacionar el estrés laboral y la satisfacción laboral en una población de 130 agentes de seguridad de sexo masculino, con edades comprendidas entre 20 y 60 años de una empresa privada ... -
Gestión de la fuerza de ventas y su relación con la rentabilidad de la empresa MODA mas MODA de la ciudad de Tarapoto año 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)La presente investigación lleva como objetivo principal, evaluar la Gestión de la Fuerza de Ventas y establecer su relación con la Rentabilidad de Empresa Moda más Moda S.A.C de la Ciudad de Tarapoto, en el periodo 2014, ... -
Mobbing y Desgaste Ocupacional en trabajadores públicos de Trujillo
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre Mobbing y desgaste ocupacional en 213 trabajadores públicos de Trujillo. Se aplicó el Cuestionario de estrategias de acoso en el trabajo (Leymann, 1996), y ... -
Nivel de Desempeño por Competencias de los Colaboradores de la empresa Perro Calato del Centro Comercial Real Plaza Trujillo - 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de desempeño por competencias de los colaboradores de la empresa Perro Calato del Centro Comercial Real Plaza de la ciudad de Trujillo. Se utilizó el diseño ... -
Nivel de Inteligencia Emocional que Poseen los Colaboradores del Hotel El Country, en la Ciudad de Trujillo, Año 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)El desarrollo de la presente investigación tuvo como finalidad determinar el nivel de inteligencia emocional que poseen los colaboradores del Hotel El Country en el año 2017. Utilizando una metodología de investigación ... -
El nivel de satisfacción laboral de los colaboradores Administrativos y CAS de la Municipalidad Provincial de Trujillo – Año 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)El objetivo general de la presente investigación fue determinar el nivel de satisfacción laboral de los colaboradores Administrativos y CAS de la Municipalidad Provincial de Trujillo, la población de estudio la conformaron ... -
Propiedades psicométricas de la Escala Utrecht de Engagement en el trabajo en colaboradores de una entidad financiera de Trujillo
(Universidad César Vallejo, 2019)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar las Propiedades Psicométricas de la Escala Utrecht de Engagement en el Trabajo en colaboradores de una entidad financiera de Trujillo, con una población ... -
Relaciones laborales en el área de portabilidad de la Empresa Atento, Trujillo, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo analizar las relaciones laborales en el área de Portabilidad de la empresa Atento, Trujillo, 2017, a través de un tipo de investigación no experimental, cuyo diseño fue ... -
Rotación de Personal y su influencia en la Productividad de los Colaboradores de la empresa Servicios Cobranzas e Inversiones S.A.C. sucursal Chiclayo 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación ejecutada en el sector de cobranzas del distrito de Chiclayo, se alineó a determinar la influencia de la rotación de personal en la productividad de los colaboradores de la empresa Servicios ... -
Valores interpersonales y satisfacción laboral en la empresa de calzado PRETTY D´HANS del distrito El Porvenir, Trujillo 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEste estudio tuvo como finalidad determinar la relación entre los valores interpersonales y la satisfacción laboral en la empresa de calzado Pretty D´Hans del distrito El Porvenir – Trujillo. La muestra quedo constituida ...
