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Saber pedagógico y teoría pedagógica de los docentes de la Escuela Básica “Ramos de Oliva Echeverría”, Ecuador, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente trabajo tuvo por objetivo Determinar la influencia del saber pedagógico y las teorías Pedagógica de los docentes de la escuela básica “Ramos de Oliva Echeverría”, Ecuador, 2020. Sabiendo que en la actualidad ... -
Saberes ancestrales y su relación en la identidad cultural en las comunidades Kechwa Lamistas de Wayku y San Antonio del Río Mayo de la provincia de Lamas 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa investigación titulada “Saberes ancestrales y su relación en la identidad cultural en las comunidades Kechwa Lamistas de Wayku y San Antonio del Río Mayo de la Provincia de Lamas 2017”, tuvo como objetivo general ... -
Saberes productivos del programa pensión 65 y calidad de vida del adulto mayor del distrito de Huachón: 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa investigación se realizó con el objetivo de conocer la relación significante que existe entre los Saberes Productivos del Programa Pensión 65 en la Calidad de Vida del adulto mayor del distrito de Huachón, 2019. Para ... -
Saberes productivos y su relación en la calidad de vida del adulto mayor en el marco del programa nacional de asistencia solidaria Pensión 65 en el distrito de Pilluana, Picota, 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl objetivo general de la investigación fue determinar la relación entre saberes productivos y la calidad de vida del adulto mayor en el marco del Programa Nacional de Asistencia Solidaria Pensión 65 en el distrito de ... -
Saberes sobre autocuidado en puérperas en alojamiento conjunto en el Hospital Carlos Lanfranco la Hoz- Puente Piedra- 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEste trabajo de investigación tiene como objetivo determinar los saberes sobre Autocuidado en las puérperas en el hospital Carlos Lanfranco la Hoz- Puente Piedra. Investigación descriptiva, cuantitativa, diseño no ... -
Salario emocional en los trabajadores de la empresa Sodexo Pass Perú S.A.C, Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEstimado Miembro del Jurado, para mí es un placer y orgullo presentarles la Tésis para la Maestría en Gestión de Talento Humano denominada “Salario emocional en los trabajadores de la empresa Sodexo Pass Perú S.A.C, ... -
Salario emocional en una entidad pública en el distrito de Jesús María, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación se titula Salario Emocional en una entidad pública en el distrito de Jesús María, 2019, la cual tuvo por objetivo general determinar si existen diferencias significativas a nivel del salario ... -
Salario emocional para mejorar el clima organizacional de la empresa PYDACO CIA. LTDA. Ecuador– 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl objetivo del estudio de la presente investigación, fue establecer el salario emocional para mejorar el clima organizacional de la empresa PYDACO CIA. LTDA. Quevedo. La metodología usada fue de tipo propositiva con ... -
Salario emocional para mejorar la retención del talento humano en la caja rural de ahorro y crédito raíz, Bagua Grande
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación tiene por objetivo proponer estrategias de salario emocional para mejorar la retención del talento humano en la CRAC Raíz, Bagua Grande. Cabe señalar, que se trabajó con dos autores que nos ... -
Salario Emocional Y Compromiso Laboral En La Empresa Sodimac Perú S.A. Sucursal Open Plaza Trujillo, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue determinar la relación entre salario emocional y compromiso laboral en la empresa Sodimac Perú S.A. sucursal Open Plaza Trujillo, 2018. Investigación de alcance correlacional, de ... -
Salario emocional y compromiso organizacional en colaboradores adultos de 25 a 59 años de Lima Norte, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el salario emocional y el compromiso organizacional en colaboradores adultos de 25 a 59 años de Lima Norte, 2022. Fue de diseño no experimental, ... -
Salario emocional y compromiso organizacional en los colaboradores de una empresa privada de Trujillo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo general, determinar la influencia del salario emocional en el compromiso organizacional en los colaboradores de una empresa privada de Trujillo 2022. Lamuestra de conformó por 35 ... -
Salario emocional y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Chicama – Ascope – La Libertad. 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl propósito de esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el salario emocional y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad distrital de Chicama. Como objetivo ... -
Salario emocional y desempeño laboral en los trabajadores de la municipalidad distrital Cáceres del Perú, Jimbe 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo Determinar la relación entre el salario emocional y el desempeño laboral en los trabajadores de la MDCP– Jimbe,2021; La metodología estructurada en tipo básica, diseño no experimental, ... -
Salario emocional y desempeño laboral en trabajadores del D.L. N° 728, Municipalidad Distrital de La Banda de Shilcayo, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa tesis titulada “Salario emocional y desempeño laboral en trabajadores del D.L. N° 728, municipalidad distrital de La Banda de Shilcayo, 2019.” tuvo como objetivo, establecer la relación entre el salario emocional y ... -
Salario emocional y deserción laboral en una empresa comercializadora de productos no perecederos, Ate, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación propuso establecer la relación entre el salario emocional y la deserción laboral en una empresa comercializadora de productos no perecederos, Ate – 2022. La metodología está estructurada en el enfoque ... -
El salario emocional y el compromiso organizacional de los colaboradores de una tienda por departamentos, Trujillo, 2021.
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente trabajo tuvo por finalidad estudiar la existencia de una relación entre El Salario Emocional y el Compromiso Organizacional en una tienda por departamentos, Trujillo, 2021, este trabajo es de tipo aplicada, ... -
Salario emocional y engagement en colaboradores de una empresa de seguridad del distrito del Cercado de Lima, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como objetivo conocer la relación entre salario emocional y engagement en colaboradores de una empresa de seguridad. Para dicho objetivo se evalúo a 355 agentes de seguridad entre 25 y 60 años de ... -
Salario emocional y engagement en trabajadores de un call center del distrito de la Provincia Constitucional del Callao, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEn la presente investigación realizada se tuvo como objetivo ver la relación entre las variables Salario Emocional y Engagement; además de ello cabe resaltar que esta investigación es diseño no experimental – corte ... -
Salario emocional y estrés laboral en el personal de enfermería de un hospital público de Quito. Ecuador, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo de este estudio fue determinar la relación entre la remuneración emocional y el estrés en el trabajo de enfermería en un hospital público de Quito. Es una investigación básica, de diseño no experimental, de ...
