Browsing by Advisor "Ramírez Salinas, Luis Enrique"
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La calidad de servicio y su relación con la fidelización de los clientes del restaurante El Paisita de la ciudad de Trujillo año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)La presente investigación tiene como objetivo analizar la relación entre la calidad de servicio y fidelización de los clientes del Restaurante El Paisita de la ciudad de Trujillo año 2015. Investigación correlaciona! con ... -
Calidad del servicio de la agencia de viajes y turismo Libertravel de la ciudad de Trujillo Año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la Calidad del Servicio de la Agencia de viajes y turismo Libertravel de la ciudad de Trujillo año 2015. La investigación fue descriptiva- no experimental, ... -
La capacitación y el desempeño laboral en Hospital de Alta Complejidad "Virgen de la Puerta" en la Ciudad de Trujillo, año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)La presente investigación La capacitación y el desempeño laboral en el hospital de alta complejidad "virgen de la puerta" en la ciudad de Trujillo, eño 2015, tiene como objetivo determinar la relación que existe entre ... -
Clima organizacional de los trabajadores de las Unidades de Gestión Educativa Local N°2 La Esperanza y Gestión Educativa Local N° 3 de Trujillo, año 2017.
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la percepción del Clima Organizacional y sus Dimensiones de las Unidades de Gestión Educativa Local N°2 La Esperanza y Gestión Educativa Local N° 3 de Trujillo, ... -
Compromiso organizacional y estrés laboral de los colaboradores de la Unidad de gestión educativa local N° 3 de Trujillo, año 2017.
(Universidad César Vallejo, 2017)En la presente investigación no experimental de corte transversal, se determinó la relación entre el compromiso organizacional y el estrés laboral de los colaboradores de la Unidad de Gestión Educativa Local N°3 de ... -
La comunicación organizacional interna en la Municipalidad Distrital de Víctor Larco Herrera – Trujillo, La Libertad .Año 2016.
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoEn la presente tesis se realizó una investigación con la finalidad de determinar la percepción de los colaboradores respecto a la comunicación organizacional interna en la Municipalidad Distrital de Víctor Larco Herrera – ... -
Estilo de liderazgo predominante en las empresas familiares: caso de 07 empresas del sector transporte terrestre interprovincial de pasajeros en la Ciudad de Trujillo, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)La presente investigación tuvo como finalidad, identificar el estilo de liderazgo predominante en 7 empresas familiares del sector transporte terrestre interprovincial de pasajeros en la ciudad de Trujillo en el año 2015. ... -
Estilo de liderazgo y el clima organizacional en las I.E.P del nivel secundario en el Distrito El Porvenir, año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)La presente investigación se titula "Estilo de Liderazgo y Clima Organizacional en las instituciones educativas privadas de nivel secundario en el distrito El Porvenir, año 2015", su objetivo fue determinar la asociación ... -
El estrés laboral y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa de calzados Kiara del Distrito El Porvenir -Año 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)La presente investigación tiene como finalidad determinar la relación entre el estrés laboral y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa de calzados Kiara del distrito El Porvenir, en el año 2016. La metodología ... -
Evaluación de competencias laborales específicas de los colaboradores del área de Administración Tributaria de la Municipalidad Distrital de Víctor Larco Herrera, año 2016.
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoLa presente investigación se realizó con el objetivo de determinar en qué medida los colaboradores del área de Administración Tributaria de la Municipalidad Distrital de Víctor Larco Herrera satisfacen las competencias ... -
Evaluación de desempeño financiero de la empresa I & M Orion S.A.C. en el periodo 2010-2014
(Universidad César Vallejo, 2015)La tesis está enfocada al análisis financieros de la empresa l&M ORION SAC (fabricante de ladrillos de cemento en Trujillo ), en un escenario de 5 años (2010/2014 ). Se ha considerado como única población a la empresa, ... -
Evaluación de las competencias laborales genéricas en la Municipalidad Distrital de la Esperanza, Año 2015: Caso Gerencia de Desarrollo Urbano
(Universidad César Vallejo, 2015)Este trabajo de investigación titulado "Evaluación de las competencias laborales genéricas en la Municipalidad Distrital de la Esperanza, año 2015: caso Gerencia de Desarrollo Urbano", tuvo como objetivo evaluar y ... -
Factores de compra que tienen clientes de la MYPE. Calzados Bsha de la ciudad de Trujillo –El Porvenir 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)Acceso abiertoEn esta investigación se enfoca en conocer los Factores de compra que tienen clientes de la MYPE. Calzados Bsha de la ciudad de Trujillo –El Porvenir 2015, a través de un estudio profundo, basado en un análisis real, ... -
Factores de rotación del personal en el Call Center del Banco de Crédito del Perú -Cobtel, Trujillo 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoEn la actualidad existe mucha rotación del personal en las diferentes organizaciones, lo cual genera pérdidas para las empresas , en los últimos años la rotación en los call center se ha incrementado en gran escala es por ... -
Factores Estratégicos de la Comunicación Organizacional en la Municipalidad Distrital de Quiruvilca, 2016.
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo principal Identificar los Factores Estratégicos de la Comunicación Organizacional en el logro de objetivos de la Municipalidad Distrital de Quiruvilca, año 2016, el tipo de ... -
Factores que determinan la morosidad en el sector bancario peruano, periodo 2010-2014
(Universidad César Vallejo, 2015)La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar cuáles serían los factores determinantes de la morosidad en el sector bancario durante el periodo 201 O - 2014. Es una Investigación descriptiva no ... -
Factores que han intervenido en la rotación del personal en los restaurantes del distrito de Huanchaco periodo 2015 – 2016.
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo por objetivo identificar los principales factores que han intervenido en la rotación del personal en los restaurantes del distrito de Huanchaco periodo 2015 – 2016. Estudio descriptivo, de ... -
Factores que originan la rotación de personal en el área de ventas de la Financiera CrediScotia de Trujillo 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoLa presente investigación se realizó con el objetivo de Identificar los principales factores que originan la rotación de personal en el área de ventas de la Financiera CrediScotia de Trujillo 2016. Se llevó a cabo una ... -
Intención de rotación de personal en las agencias de la empresa de telecomunicaciones Movistar-Telefónica de la ciudad de Trujillo, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoLa presente investigación es con el objetivo de medir el nivel de intención de rotación de personal en las agencias de la empresa de telecomunicaciones Movistar-Telefónica de la ciudad de Trujillo -2016.La investigación ... -
Nivel de motivación de los trabajadores de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito local principal de Trujillo - 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)Esta investigación basada en medir el nivel de motivación de 30 trabajadores de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Local principal de Trujillo fue realizada a lo largo del año 2015, teniendo una duración aproximada ...
