La capacitación y el desempeño laboral en Hospital de Alta Complejidad "Virgen de la Puerta" en la Ciudad de Trujillo, año 2015
Fecha
2015Metadatos
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La presente investigación La capacitación y el desempeño laboral en el hospital
de alta complejidad "virgen de la puerta" en la ciudad de Trujillo, eño 2015, tiene
como objetivo determinar la relación que existe entre la capacitación y el desempeño
laboral. El tipo de estudio que es descriptivo correlacional, el diseño es no
experimental y de corte transversal porque se realizó en un periodo determinado de
tiempo. La población está considerada por el personal administrativo del Hospital, la
muestra está dada por 7 4 personas que laboran en dicha institución, para la
recolección de datos se aplicó la técnica de análisis documental con el instrumento
de formatos para ambas variables, además para el análisis estadístico ligado a la
hipótesis se utilizó la técnica estadística Sperman.
Los resultados de esta investigación han permitido conocer que el resultado de la
capacitación es Adecuado según el rango establecido del hospital con 155 horas y
el nivel de desempeño laboral es Medio en el personal administrativos de la
institución.
Colecciones
- Trujillo [1452]
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