Browsing by Subject "Clima organizacional"
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Actitudes personales y clima organizacional en las instituciones educativas del distrito de Ticlacayán, Pasco 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)La presente tesis titulada “actitudes personales y clima organizacional en las instituciones educativas del distrito de Ticlacayán, pasco 2015” buscó determinar la relación que existe entre las actitudes personales y ... -
“La administración de los recursos humanos y la influencia en el clima organizacional en la empresa KIMBERLY CLARK PERÚ S.R.L. 2011 –2012”
(Universidad César Vallejo, 2012)La presente investigación busca determinar cómo influye la administración de Recursos Humanos en el ámbito de desarrollo y retener personas con el Clima Organizacional de la empresa Kimberly Clark Perú ubicado en la ... -
Administración educativa y clima institucional en docentes de la Institución Educativa N° 61010 – “Fernando Lores Tenazoa” Iquitos – 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)El presente estudio de investigación tiene como objetivo general determinar la relación de la administración educativa y el clima institucional en docentes en la Institución educativa N° 61010 – “Fernando Lores Tenazoa” ... -
Afrontamiento al estrés y clima laboral en trabajadores de un centro de convenciones del distrito de Santiago de Surco, 2020
(Universidad César VallejoPE, 2020)Esta investigación tuvo como objetivo principal determinar la correlación entre las variables afrontamiento al estrés y clima laboral de un centro de convenciones del distrito de Santiago de Surco, 2020. Se presentó una ...Acceso abierto -
Ambiente laboral y la productividad en el módulo del nuevo Código Procesal Penal del Callao - Tercer tramo – 2020
(Universidad César VallejoPE, 2020)La presente investigación tuvo como objetivo, analizar la situación del ambiente laboral y la productividad en el módulo del Nuevo Código Procesal Penal del Callao- Tercer Tramo-2020. La metodología empleada en la investigación ...Acceso abierto -
Análisis de las relaciones humanas, clima organizacional y satisfacción laboral docente, secundaria, institución educativa técnica José Olaya Balandra, Callao, 2020
(Universidad César VallejoPE, 2020)La investigación tuvo como objetivo analizar la percepción de los docentes del nivel secundaria sobre las relaciones humanas, clima organizacional y satisfacción laboral de la institución educativa técnica José Olaya ...Acceso abierto -
Análisis del clima laboral de los colaboradores de una entidad financiera de la ciudad de Talara y propuesta de un programa de mejora basado en desarrollo personal, 2020
(Universidad César VallejoPE, 2020)La presente investigación tuvo como objetivo determinar el clima laboral de los colaboradores de una entidad financiera de la ciudad de Talara y proponer un programa de mejora basado en el desarrollo personal. Para esto ...Acceso abierto -
Análisis del clima organizacional en la Institución Educativa "Augusto Salazar Bondy 4015" en el año 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)La investigación titulada: Análisis del clima organizacional en la Institución Educativa “Augusto Salazar Bondy 4015” en el año 2018, tuvo como objetivo general Explicar cómo es el nivel del clima organizacional de la ...Acceso abierto -
Análisis del proceso de formación de la cultura organizacional en el documental dentro de Google, Lima, 2020
(Universidad César VallejoPE, 2020)La presente investigación titulada “Análisis del proceso de formación de la Cultura Organizacional en el Documental Dentro de Google, Lima, 2020”, tuvo como objetivo general explicar el proceso de formación de la Cultura ...Acceso abierto -
Análisis y propuesta para el mejoramiento del clima organizacional de los trabajadores de la Gerencia Subregional Morropón Huancabamba - Piura, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)El presente trabajo tiene como objetivo proponer un plan de mejora que favorezca el clima organizacional fundamentado en el análisis del ambiente laboral de los trabajadores de la Gerencia Subregional Morropón Huancabamba. ...Acceso abierto -
Aplicación de estrategias de clima organizacional para mejorar la atención primaria en salud en los establecimientos de la Dirección de Salud Chota, 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)La presente investigación tiene como objetivo determinar de qué manera la aplicación de estrategias de clima organizacional mejora la atención primaria en salud en los establecimientos de la dirección de salud Chota. El ...Acceso abierto -
Aplicación del modelo “Buenas relaciones” de gestión de la calidad total para mejorar el clima institucional de la I.E. Elvira Garcia y Garcia del distrito de Chaupimarca - Pasco - Perú - 2011
(Universidad César VallejoPE, 2013)El hombre, por estar en el mundo, asume distintas actitudes ante los hechos. La actitud científica es una de ellas muy ventajosa y necesaria para solucionar problemas que dificultan el normal avance del proceso educativo. ...Acceso abierto -
Aplicación del programa coper y su influencia en el clima organizacional en la Institución Educativa Pública dora Mayer de Bellavista - Callao, 2013
(Universidad César Vallejo, 2013)El presente estudio tuvo como objetivo general Determinar la influencia del programa COPER en el clima organizacional de la Institución Educativa “Dora Mayer” de Bellavista - Callao, 2013. La institución educativa pública ... -
Aplicación del programa de intervención del clima laboral al personal docente de la Escuela de Educación Básica Francisco de Miranda de la Comuna Valdivia, Santa Elena – Ecuador – 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)La investigación se basó en la aplicación del programa de intervención del clima laboral al personal docente de la Escuela de Educación Básica Francisco de Miranda periodo lectivo 2018. La metodología aplicada es de ...Acceso abierto -
Aplicación del programa de relaciones humanas para mejorar el clima organizacional y elevar los servicios de calidad en la I.E. N° 20318, distrito de Huacho
(Universidad César Vallejo, 2017)La presente investigación tiene como objetivo, implementar programa de relaciones humanas para mejorar el clima Organizacional y elevar los servicios de calidad en la I.E. N° 20318, distrito de Huacho. La población es ...Acceso abierto -
Asertividad y clima laboral en los profesores de la Institución Educativa Dionisio Ocampo Chávez, Yantaló – 2020
(Universidad César VallejoPE, 2021)El objetivo principal de la presente tesis fue determinar la conexión entre la asertividad y clima laboral en los profesores de la institución educativa Dionisio Ocampo Chávez, Yantaló-2020, en cuanto al tipo de investigación ...Acceso abierto -
Asertividad y clima laboral en una institución educativa del distrito de Moquegua, 2021
(Universidad César VallejoPE, 2021)La investigación que lleva por título “Asertividad y clima laboral en los docentes de la I.E. Señor de los Milagros, Moquegua – 2021”, tuvo como finalidad de determinar la relación existente entre asertividad y clima ...Acceso abierto -
Asertividad y clima organizacional en los trabajadores de la Sub Región de Salud Luciano Castillo Colonna - Sullana, 2021
(Universidad César VallejoPE, 2021)El presente estudio se planteó como objetivo establecer la relación entre asertividad y clima organizacional en los trabajadores de la Sub Región Luciano Castillo Colonna-Sullana 2021. La metodología fue bajo el enfoque ...Acceso abierto -
Ausentismo laboral en la empresa Teleatento del Perú S.A.C. Sede ATE, servicio de SAC FRONT
(Universidad César VallejoPE, 2020)El presente trabajo de investigación tiene como finalidad conocer el nivel de asociación entre la variable de estudio ausentismo laboral, el cual es explicado a través de los factores motivación, clima organizacional, ...Acceso abierto -
Autoestima profesional docente y clima organizacional de la Institución Educativa María Auxiliadora, Carhuaz - Ancash, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)La presente investigación, responde a la necesidad de identificar factores causales frente a la problemática del deficiente nivel de clima organizacional educativo. Tuvo como objetivo determinar la relación que existe ...Acceso abierto
