Browsing by Subject "Recursos humanos"
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Adaptación de la Escala del Síndrome de Boreout - ESB en docentes con trabajo remoto de instituciones educativas, Trujillo
(Universidad César Vallejo, 2020)La presente investigación tuvo como objetivo determinar la validez de la adaptación de la escala del Síndrome de Boreout ESB en docentes con trabajo remoto de instituciones educativas de Trujillo, la cual presenta dos ...Acceso abierto -
Administración de recursos humanos y comportamiento organizacional del grifo de Lima Norte, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)La siguiente investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación que existe entre la Administración de Recursos humanos y el Comportamiento Organizacional del Grifo de Lima Norte 2018, La metodología de ...Acceso abierto -
Administración de recursos humanos y el clima institucional en la Municipalidad Provincial de Huamalíes 2020
(Universidad César VallejoPE, 2021)La Administración de recursos humanos es una disciplina relativamente joven, no obstante, en las últimas décadas ha adquirido una transcendental importancia para la consecución de los objetivos en el proceso de desarrollo ...Acceso abierto -
La administración de recursos humanos y la calidad de servicio educativo en el V ciclo de primaria de las instituciones educativas-RED Tahuantinsuyo UGEL 02-Rímac
(Universidad César Vallejo, 2013)El propósito de este estudio fue determinar la relación entre la Administración de Recursos Humanos y la Calidad de Servicio Educativo en el V ciclo de primaria de las Instituciones Educativas-RED Tahuantinsuyo UGEL ... -
Administración de recursos humanos y la calidad de servicio en la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones Apurímac-2016
(Universidad César Vallejo, 2016)El presente estudio de investigación denominado tesis sobre la Administración de Recursos Humanos y la Calidad de Servicio en la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones Apurímac- 2016 se ha realizado con la ... -
“La administración de recursos humanos y su influencia en el desempeño laboral de la empresa Rosa Hatsue Shimabukuro Shimabukuro S.A.C. en el distrito del cercado de Lima, año 2017”
(Universidad César Vallejo, 2017)Se realizó la investigación titulada "La administración de recursos humanos y su influencia en el desempeño laboral en la empresa Rosa Hatsue Shimabukuro Shimabukuro S.A.C. ubicado en el distrito de cercado de Lima, 2017.” ...Acceso abierto -
“La administración de recursos humanos y su influencia en el desempeño laboral de la empresa Rosa S.A.C. Lima, 2017”.
(Universidad César Vallejo, 2017)Se realizó la investigación titulada "La administración de recursos humanos y su influencia en el desempeño laboral en la empresa Rosa S.A.C. Lima, 2017.” cuyo objeto de estudio fue determinar si la administración de ...Acceso abierto -
La administración de recursos humanos y su relación con la rotación del personal en la empresa Transportes León Carlitos SAC, Callao, período 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)A nivel internacional, las empresas buscan no solo generar utilidades, sino también ahora se van preocupando de cómo se siente el personal con el que trabajan, porque de su rendimiento dependerá la que la empresa pueda ... -
Agotamiento emocional y rendimiento laboral, en la sociedad aduanera del Perú SAC, de la provincia del Callao, 2016
(Universidad César VallejoPE, 2017)La presente investigación titulada: Agotamiento emocional y rendimiento laboral, en la sociedad aduanera del Perú SAC, de la provincia del Callao, 2016. Tuvo como objetivo determinar que el agotamiento emocional se relaciona ...Acceso abierto -
Alineamiento organizacional para el cumplimiento de objetivos comerciales de la empresa Buró Principal Partners de la ciudad de Trujillo, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Esta investigación tuvo como objetivo principal analizar el Alineamiento Organizacional para el cumplimiento de objetivos comerciales de la empresa Buró Principal Partners de la ciudad de Trujillo 2019, para lo cual se ...Acceso abierto -
Análisis de factores que influyen en la rotación de personal de la empresa engineer solution, talara – 2019
(Universidad César VallejoPE, 2020)la presente investigación tuvo como objetivo el analizar los factores que inciden en la rotación laboral externa en la empresa engineer solution de talara, para esto se fundamentó en los aportes de domínguez (2015), ...Acceso abierto -
Análisis de la estión de recursos humanos en La Municipalidad Distrital de Cáceres del Perú, Jimbe, en el año 2018
(Universidad César VallejoPE, 2020)La investigación tuvo como objetivo general analizar la gestión de recursos humanos en la Municipalidad Distrital de Cáceres del Perú – Jimbe en el año 2018. La metodología aplicada fue observacional, con un diseño no ...Acceso abierto -
Análisis del desempeño laboral e intención de rotación por régimen laboral de los trabajadores, Unidad de Recursos Humanos de la DRELM, periodo 2018
(Universidad César VallejoPE, 2020)La presente investigación titulada “Análisis del desempeño laboral e intención de rotación por régimen laboral de los trabajadores, Unidad de Recursos Humanos de la DRELM, periodo 2018.” Se planteó como objetivo general: ...Acceso abierto -
Articulación de actores públicos y seguridad ciudadana de los vecinos del distrito de Moquegua 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)El propósito del presente trabajo de investigación es contribuir a mejorar la seguridad ciudadana en el Distrito de Moquegua, a través de la participación activa de los actores públicos debidamente articulados, adoptando ... -
Ausentismo laboral en la empresa Teleatento del Perú S.A.C. Sede ATE, servicio de SAC FRONT
(Universidad César VallejoPE, 2020)El presente trabajo de investigación tiene como finalidad conocer el nivel de asociación entre la variable de estudio ausentismo laboral, el cual es explicado a través de los factores motivación, clima organizacional, ...Acceso abierto -
Autoeficacia profesional y procrastinación laboral en colaboradores de una empresa del rubro, cosmético capilar, distrito de San Isidro, Lima, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)La intención principal de esta investigación, fue determinar la relación entre autoeficacia y la procrastinarían laboral en colaboradores de una empresa del rubro, cosmético capilar, distrito de San Isidro, 2019. La ...Acceso abierto -
Autoeficacia y locus de control en colaboradores de la Gerencia Regional La Libertad
(Universidad César Vallejo, 2020)El objetivo general de la presente investigación fue determinar la relación entre la autoeficacia y locus de control en los colaboradores de la Gerencia Regional La Libertad, este estudio pertenece a las de tipo descriptivo ...Acceso abierto -
Bienestar psicológico y compromiso organizacional en colaboradores de una empresa privada en la ciudad de Trujillo
(Universidad César Vallejo, 2020)El presente trabajo se ejecutó con el fin de hallar la correlación que coexiste entre el bienestar psicológico y el compromiso organizacional en 270 colaboradores de una empresa privada de la ciudad de Trujillo. Para la ...Acceso abierto -
Calidad de atención y satisfacción de las aseguradas al SIS, en la atención del puerperio del Hospital Santa Gema, Yurimaguas, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)El trabajo de investigación tuvo como fin último establecer la relación entre la calidad de atención y la satisfacción de las aseguradas al SIS, en la atención del puerperio del Hospital Santa Gema, Yurimaguas, 2016. Además, ... -
La calidad de servicio del SIS y su relación con la satisfacción del usuario del Hospital II- E del distrito de Juanjuí, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)El presente trabajo de investigación denominado “La calidad de servicio del SIS y su relación con la satisfacción del usuario del Hospital II- E del distrito de Juanjuí, 2016”, tuvo como objetivo determinar la relación ...
