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Inteligencia emocional y la resolución de conflictos en una municipalidad distrital de Lima este, 2022
dc.contributor.advisor | Torres Malca, Jenny Raquel | |
dc.contributor.author | Cahuaya Zapana, Melissa | |
dc.date.accessioned | 2022-11-07T22:27:57Z | |
dc.date.available | 2022-11-07T22:27:57Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/100942 | |
dc.description.abstract | En consideración al presente estudio, se buscó como objetivo principal determinar la relación entre la inteligencia emocional y la resolución de conflictos de los trabajadores que brindan atención al público en una Municipalidad distrital de Lima Este, 2022. La investigación se sitio en un marco metodólogo basó en un tipo de estudio básica, con un enfoque cuantitativo y diseño no experimental - transversal. La población estuvo constituida por 35 colaboradores que brindan atención al público en una Municipalidad distrital de Lima Este; la recopilación de datos se realizó mediante la aplicación de 02 instrumentos, los cuales tuvieron rigidez y donde los expertos dieron una opinión como aplicable el instrumento para la muestra, además se obtuvieron datos fiables mediante el coeficiente de fiabilidad de Alfa de Cronbach. Los resultados inferenciales determinaron la existencia de una correlación positiva y buena entre la inteligencia emocional y la resolución de conflictos, lo cual se sostuvo mediante el coeficiente de correlación de Rho de Spearman de 0.737 con un p-valor<0.05. Se concluye de la investigación que al ejercitar la inteligencia emocional de los servidores públicos se obtendrá un resultado positivo en la resolución de conflictos. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Inteligencia emocional | es_PE |
dc.subject | Gobierno local | es_PE |
dc.subject | Resoluciones | es_PE |
dc.subject | Resolución de conflictos | es_PE |
dc.title | Inteligencia emocional y la resolución de conflictos en una municipalidad distrital de Lima este, 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión del Talento Humano | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión del Talento Humano | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Cultura y comportamiento organizacional | es_PE |
renati.advisor.dni | 40602320 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-7199-8475 | es_PE |
renati.author.dni | 47046219 | |
renati.discipline | 418247 | es_PE |
renati.juror | Medina Orosco, Maria Elena | |
renati.juror | Castañeda Nuñez, Eliana Soledad | |
renati.juror | Torres Malca, Jenny Raquel | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
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