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dc.contributor.advisorHuamanchumo Venegas, Henry Ismael
dc.contributor.authorHuaman Gutierrez, Sintia Gabriela
dc.date.accessioned2022-11-10T15:53:58Z
dc.date.available2022-11-10T15:53:58Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/101293
dc.description.abstractEl presente estudio de investigación buscó analizar la relación que existe entre la gestión de calidad y al ambiente laboral, el estudio se realizó en la Compañía Turismo la Paz SAC, Lima, la metodología usada fue de tipo aplica ya que permite solucionar problemas en un contexto de estudio, por su alcance la investigación es descriptiva y correlacional, con un diseño no experimental, transversal y un enfoque cuantitativo. La población de estudio fue conformada por 35 colaboradores, para la muestra se consideró el total de trabajadores debido a su tamaño, fue un muestreo censal. Los datos que se recolectó fueron por medio del cuestionario, la investigación concluyó con un nivel de confianza de 93.40%, donde se halló la fiabilidad del instrumento, en el análisis de correlación se obtuvo como resultado Rho de Spearman de r=0,739, confirmando la relación positiva considerable entre las variables de estudio.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectGestión administrativaes_PE
dc.subjectMotivación en el trabajoes_PE
dc.subjectCalidad de servicioes_PE
dc.titleGestión de calidad y ambiente laboral en la compañía turismo La Paz SAC, Lima 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administraciónes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de organizacioneses_PE
renati.advisor.dni17968344
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-4831-9224es_PE
renati.author.dni70601762
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorLino Gamarra, Edgar Laureano
renati.jurorPinglo Bazan, Miguel Elias
renati.jurorHuamanchumo Venegas, Henry Ismael
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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