dc.contributor.advisor | Alva Loyola, Maria Elena | |
dc.contributor.author | Diaz Juarez, Harold Elias | |
dc.date.accessioned | 2022-11-10T18:03:51Z | |
dc.date.available | 2022-11-10T18:03:51Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/101341 | |
dc.description.abstract | El estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la cultura de
alto rendimiento y los procesos de logística en una empresa del sector
metalmecánico, Pucallpa,2022. El enfoque fue cuantitativo, tipo aplicado, diseño no
experimental, transversal, correlacional; la muestra estuvo conformada por 25
trabajadores de una empresa del sector metalmecánico de la ciudad de Pucallpa
durante el período enero-abril del año 2022; se usaron dos cuestionarios válidos a
juicio de expertos y con un Alfa de Cronbach de 0.802 y 0.794, para procesar los
resultados se usó el programa estadístico SPSS V26. Los resultados muestran que
la cultura de alto rendimiento presenta un nivel regular en un 60%, mientras que los
procesos de logística presentan un nivel regularmente eficiente en un 68%. Se
concluyó que existe relación significativa entre la cultura de alto rendimiento y los
procesos de logística en una empresa del sector metalmecánico, Pucallpa,2022;
debido al valor obtenido en el Coeficiente de correlación de Pearson=0.961 que
indica una muy alta correlación positiva, con significancia (p<0.01). Adoptar una
cultura de alto rendimiento dentro de la empresa, permitirá que los trabajadores se
desempeñan de mejor forma debido a que se sienten comprometidos, valorados y
están continuamente aprendiendo. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Procesos logísticos | es_PE |
dc.subject | Desarrollo económico | es_PE |
dc.subject | Empresa - Rendimiento | es_PE |
dc.title | La cultura de alto rendimiento y los procesos de logística en una empresa del sector metalmecánico, Pucallpa,2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Administración de Negocios - MBA | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Administración de Negocios - MBA | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Modelos y Herramientas Gerenciales | es_PE |
renati.advisor.dni | 06267406 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-3034-2170 | es_PE |
renati.author.dni | 41274256 | |
renati.discipline | 413207 | es_PE |
renati.juror | Mendiburu Mendocilla, Armando Alfonso | |
renati.juror | Diaz Agreda, Jorge Luis | |
renati.juror | Alva Loyola, Maria Elena | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |