dc.contributor.advisor | Rojas Romero, Karin Corina | |
dc.contributor.author | Castillo Morante, María de los Angeles | |
dc.contributor.author | Racho Cerro, Gueiby | |
dc.date.accessioned | 2022-11-10T20:22:18Z | |
dc.date.available | 2022-11-10T20:22:18Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/101356 | |
dc.description.abstract | El presente estudio de investigación titulada “Trabajo en Equipo y Liderazgo
Participativo de los Trabajadores en la Municipalidad Provincial de HuancabambaPiura-2022”, que cuyo objetivo fue determinar la relación del Trabajo en Equipo y
Liderazgo Participativo de los Trabajadores en la Municipalidad Provincial de
Huancabamba-Piura-2022, figurado con una muestra de 35 trabajadores, la
información fue recopilada con la técnica de la encuesta y el instrumento el
cuestionario, los datos fueron procesados y analizados a través SPSS, el estudio
concluyo considerando el objetivo general que existe relación entre el trabajo en
equipo y Liderazgo Participativo. En los resultados se obtuvo para trabajo en equipo
con un valor de 0.919 bajo la teoría Alpha de Cronbach, para liderazgo participativo
en los resultados se obtuvo 0.925, demostrando una correlación positiva fuerte, por
lo tanto, se puede deducir que la relación es directamente proporcional, es decir,
mientras más alto sea el liderazgo participativo menos será el trabajo en equipo en
los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huancabamba. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Trabajo en equipo | es_PE |
dc.subject | Liderazgo | es_PE |
dc.subject | Trabajadores | es_PE |
dc.title | Trabajo en equipo y Liderazgo participativo de los trabajadores en la Municipalidad Provincial de Huancabamba - Piura, 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Piura | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 32645104 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-6867-0778 | es_PE |
renati.author.dni | 71197280 | |
renati.author.dni | 48413201 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Chávez Vera, Kerwin José | |
renati.juror | García Yovera, Abraham José | |
renati.juror | Rojas Romero, Karin Corina | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |