La planilla de remuneraciones y obligaciones laborales en la empresa CCECC sucursal del Perú proyecto Ayacucho año 2021

Abstract

El tema de esta investigación fue La Planilla de remuneraciones y obligaciones laborales en la empresa CCECC sucursal del Perú proyecto Ayacucho año 2021, cuyo objetivo general fue Determinar la relación que existe entre la planilla remunerativa y las obligaciones laborales en la empresa CCECC sucursal del Perú proyecto Ayacucho año 2021. La metodología corresponde a una investigación de tipo aplicada, El diseño fue correlacional, no experimental, y de corte transversal. La muestra de estudio La población para este estudio fue de 100 trabajadores de una filial de CCECC en Perú, y la muestra estuvo conformada por 30 empleados de CCECC, sucursal Perú y proyecto Ayacucho, Se concluye que existe relación significativa entre planilla de remuneraciones y obligaciones laborales en la empresa CCECC sucursal del Perú proyecto Ayacucho ,2021 (p= 0,018<0.05). Donde, la mayoría de trabajadores de la empresa CCECC sucursal del Perú proyecto Ayacucho perciben un nivel de planilla de remuneraciones regular (60%). y un nivel de obligaciones laborales sí cumple (80%).