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dc.contributor.advisorRojas Romero, Karin Corina
dc.contributor.authorGarcía Castillo, Macyureg Del Consuelo
dc.contributor.authorQuintero Zapata, Jose Melquiades
dc.date.accessioned2022-11-19T02:05:29Z
dc.date.available2022-11-19T02:05:29Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/102154
dc.description.abstractEl objetivo de este estudio fue determinar la relación que existe entre habilidades blandas y el desempeño laboral de los trabajadores del cultivo de uva de exportación en una empresa agroindustrial- Sullana, 2022. En el aspecto metodológico cuenta con tipo aplicada, de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, de corte transversal; además cuenta con un nivel descriptivo correlacional. Asimismo, se manejó una población de 185 colaboradores, por otro lado se empleó un cuestionario con la escala de Likert de 5 puntos, para recolectar datos de la muestra conformada por 126 trabajadores, este instrumento estuvo validado por expertos. Así mismo, empleamos el coeficiente Alfa de Cronbach para realizar el análisis de confiabilidad el cual fue de 0.952 y de acuerdo con el coeficiente Spearman (Rho); el cual fue 0.671 lo que determinó que hay una relación significativa entre habilidades blandas y el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa. Por tanto, a medida que se incentiva a desarrollar habilidades blandas, ya que aumenta el compromiso y rendimiento de los trabajadores de una organización.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectExportaciónes_PE
dc.subjectHabilidades blandases_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.titleHabilidades blandas y desempeño laboral de los trabajadores del cultivo de uva de exportación en una empresa agroindustrial – Sullana, 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.description.sedePiuraes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de organizacioneses_PE
renati.advisor.dni32645104
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-6867-0778es_PE
renati.author.dni46968804
renati.author.dni41923565
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorPlasencia Mariños, Yvette Cecilia
renati.jurorParedes Del Aguila, Jardiel
renati.jurorRojas Romero, Karin Corina
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsAlianza para lograr los objetivoses_PE


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